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双日株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全65件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.0

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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双日の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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65件中1〜25件表示

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度は整備されており、若手にも手を挙げる機会あり。続きを読む(全27文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

最初の頃は上司がついてくれて指導を受けられるため教育体制は整っている方だと思う。続きを読む(全40文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会で若い時から海外出張の機会も貰えると聞いたため、自己成長ができそうだと感じた。続きを読む(全42文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから裁量ある仕事を任され、OJTや語学研修など育成制度も充実している。続きを読む(全40文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

風通しの良い部署が多く、自ら能動的に行動できる人であれば成長しやすいのではないか。続きを読む(全41文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

多様なキャリアパスがあると思う。自身でキャリアを切り拓ける。続きを読む(全30文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

挑戦的な環境が整っていることから、良いのではないか続きを読む(全25文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

挑戦環境が整っている。海外駐在や部署異動も、結果次第でどんどんチャレンジできると伺った。続きを読む(全44文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

新人教育制度が整っており、社員の方から聞いた話も良かった続きを読む(全28文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職はジョブローテーション、海外赴任もあり。管理職や経営層登用の道が比較的開かれている。続きを読む(全45文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

OJTがあるものの、1年目から責任のある仕事を任される場合も多く、実際に現場に出て学ぶというスタンスをとっている。続きを読む(全57文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外でキャリアを積むことも可能であり、希望すれば社内異動もできるため柔軟なキャリア選択ができる。続きを読む(全48文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

オンラインでの講習や年に数回、社員の方々が対面で集まって行われる講習などが充実していて、希望したら、キャリアアップが望めるといったような環境が整えられてい...続きを読む(全89文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手から裁量権がある分、研修やOJTなど充実している続きを読む(全26文字)

双日株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップのためのさまざまな研修プログラムが提供されています。特に語学研修やロジカルシンキング、貿易実務、法務に関する講習などが手厚...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ジョブローテーション制度が充実している。続きを読む(全20文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

配属ローテーションにより専門性がつかないのがネック続きを読む(全25文字)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の内からの海外トレーニー制度や管理職への積極登用がされており、成果に見合ったキャリアが形成できる環境だと思う続きを読む(全56文字)

双日株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量が大きいため、やる気があれば実力で仕事をふやせる。沢山のeラーニングの講義が準備されており、沢山のことを学ぶことが可能。
【気にな...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社後、職能部門に配属されて、それぞれの専門分野を深く学ぶことができるとのこと。続きを読む(全40文字)

双日株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は役職レベルごとに充実している。最近はデジタル関連の研修が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップに研修が多く...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

総合商社のキャリアは1つの部署に40年間勤め続けるのが一般的だが、同社は社内公募による部署異動が可能であり、万が一営業系部署に配属されたとしてもその後のキ...続きを読む(全107文字)

双日株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のセミナーがたくさんありスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルがあまり身につかない。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、基礎スキル研修、ビジネススキル研修などがある。続きを読む(全50文字)

双日株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃から裁量権持って経験を積める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても広く浅いスキルしか身につかないので、年次が上...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
65件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双日の 他のカテゴリの口コミ

双日株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
双日の年収制度は、役割や成果に応じた報酬設計が整備されており、若手でも実力次第で昇給や賞与増が期待できる点が魅力である。また海外案件など高付...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に関わる仕事で、継続する事業・新規事業問わず、あれだけの裁量と機会を与えてくれる会社はないと思う。且つ、人が財産なので、人に投資し、そし...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用の条件がとても厳しいこと。セカンドジョブを奨励されているが、要は自分で出向先を見つけろということだと思うし...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーポレート部署だと、部長級で活躍する女性もいるほか、子育てなどとの両立がしやすいイメージ。部署が多いのでこういった部署異動がしやすいのは大...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合商社の名前の通り、本当に幅広い業務を経験できる。そのおかげで、自分がどういった仕事に向いていて、何が好きなのか、反対にこれだけは苦手だと...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチなビジネスをこつこつと伸ばしていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか大きな案件が育たず、特定の事業に頼りぎみなところ続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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双日株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱量の高い社員が多かった。事業を進める気概を感じるので一緒に働いていてモチベートされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女子の独身寮の立地がとても良く、なかなか寮を出たがらないくらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に格安で住めるのはありがたい...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)

商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

丸紅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTが中心です。マニュアルは用意されていますが、実務を通して覚えていくスタイルなので、自ら積極的に質問してキャッチアップしていく...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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昭光通商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人社員研修は1週間くらいで普通のものがある。
仕事でとったほうがよい資格の勉強を勤務時間中にしてよいと言われ、していた。寛容な会社だなと思...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸紅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修制度があり、本人が望めばいろいろなスキルを身につけられる。また、会社が求める資格については合格を条件に受験費用を負担する制度もある。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京などの、大きい店舗の場合は、しっかり研修期間もあるので未経験でも学べる環境は整っているかと思う。

ただ、人数が少ない店舗に移された場合...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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株式会社栗林商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる資格を取得しても多少賞与に反映される程度で手当ては手厚くない。同業他社だとより手厚い手当てをもらえる...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は下がって...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社交洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
【気...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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茶谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,434人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

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