口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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長瀬産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長瀬産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に長瀬産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長瀬産業の 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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4.3
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4.3
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3.6
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
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4.3
長瀬産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.9
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長瀬産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
業務に必要なExcelの研修などにも受講させてもらった。
社内研修もかなりしっかりしていて、実務に即した内容が非常に良かった。長瀬産業で使用...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、モデルケースが無いか、少ない。自分でキャリアパスを組み立てるよう仕向けられるが、人事的な都合からも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社での自己研鑽の機会は積極的に提示してくれます。英語やビジネススキルに関連する様々なサポートが得られます続きを読む(全59文字)
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入社後１年間は、先輩社員が新入社員をマンツーマンで指導する「指導員制度」が存在する。また、次年度も２年目フォローアップ研修があり、若手のうちは手厚いフォロ...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
各資格に応じた研修があり、人材教育体制は確立できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、研修内容のレベルが高いとは言えません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
選択型の研修制度があり、英会話やスタディサプリ、Udemyなどの講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の研修は自己...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社全体でダイバーシティの運用とすいこうをすすめているが、なかなか定着してないように見える。しかし変革への姿勢や動きが見られるためとても良い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
TOEIC等の基準や勤務成績により、アメリカの大学で、短期のMBA研修を受けれたり、短期の海外での語学研修等があり、モチベーションの一つとな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップをする機会は大いにあるが自分次第。特に部署によっては、出張や駐在など、海外へ積極的に行く機会が与えられる。それを通して自身のキャ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
海外へ派遣する制度が整っている。選抜制であるが、手を上げて本気で行きたい気持ちがあればいかせてくれる。現地のビジネスと語学を学べて非常に有意...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内、社外での教育体制はしっかりしている。特に英語に関しては本人のやる気次第ではあるが、色々なカリキュラムがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
総合職は皆が英語研修に行ける制度があります。本人にとっては最高ですが、基本そんな短期間では上達しません。いい夏休みを社員にあげている様なも...続きを読む(全169文字)
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研修は割と頻繁にありました。教育はしっかりしている企業だと思います。
商社ですので英語や中国語などの語学教育も若い内から会社費用で受けられますし、
...続きを読む(全162文字)
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階層ごとに研修制度を設けており、最近はグロービスのマネジメントスクールに社員を積極的に派遣し経営戦略・マーケティング・財務・経理等の知識を積極的に学ぶよ...続きを読む(全171文字)
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一般的に営業マンとして要求される最低限のノウハウは数年で身に付く。商社は売るだけでなく買いもするので商流全体を掴めるようになる。自分の部署は国外との取引...続きを読む(全261文字)
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総合職に対しては充実した教育制度がありますが、事務職にはありません。補助を利用して簿記・TOIECなどを受けたり、語学学校などに通うこともできます。事務...続きを読む(全168文字)
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社内教育は多く、外国語や専門分野の授業がありました。
仕事時間内の講習も多く、勉強したい方には無料で時間外の講習もありました。
どちらかといえば、女...続きを読む(全170文字)
全22件中22件表示
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長瀬産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
個人裁量が大きいトレーディング
仕入先・顧客・国の組み合わせを自分で考えて案件を組むスタイル。
「言われたものを捌くだけ」じゃなくて、ど...続きを読む(全531文字)
商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長瀬産業の 会社情報
| 会社名 | 長瀬産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセサンギョウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 96億9900万円 |
| 従業員数 | 7,724人 |
| 売上高 | 9449億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上島 宏之 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1136万円 |
| 電話番号 | 06-6535-2114 |
| URL | https://www.nagase.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131333
