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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長交代が相次ぎ、経営方針や部署編成の変更も頻繁でした。社歴の長い中堅社員が多く辞めていたので後に残った方は大変だったと思います。退職後も次々社員さんが...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイフォーレ
社員・元社員による株式会社アイフォーレの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフォーレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長交代が相次ぎ、経営方針や部署編成の変更も頻繁でした。社歴の長い中堅社員が多く辞めていたので後に残った方は大変だったと思います。退職後も次々社員さんが...続きを読む(全156文字)
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オフィスの移転。千駄ヶ谷から大船への移転で、さらに駅から徒歩20分という非常に不便な場所になった。それ以前からボーナスの支給がない時期などもあり、経営状...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
小規模の通販会社ではあるがシニア向けのリピート性のある高品質オリジナル商材を複数点もち、顧客層もシニア世代の中では比較的裕福な方がおおく安定...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
管理職でなければ基本的に有給などは申請すればとれます。
また過度の残業も通常はありませんが、
繁忙期や商品のラインナップがリニューアルされる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新聞媒体を活用した通信販売モデルを知ることができる。
やることは雑多。
紙媒体の制作物が多いので、デジタル関係よりも昔からあるDTP等のスキ...続きを読む(全201文字)
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産休・育休もしっかり取っている人が結構いました。また、復帰後は時短勤務を選択することもでき、周囲も受け入れていました。法律が変わるごとに細かく就業規則も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ハラスメント等で改善されないのであれば退職理由として退職できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート間でのハラスメントやそれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内にいる、マネージャー、スタッフにもよりますが、とにかく女社会です。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的にスタッフ業務は何も考えなくても出来るため、居心地がいい。従業員同士の仲もいいため、少し名残惜しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
独立したい人や考え方が合わない人は難しいと思いますが、安定しているため良いと思います。なにかに挑戦したい人は学んだ後に辞めている印象
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
改善してくれた点がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ売れがすごいところです。
利益を求めないといけないのはもち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職理由としては、上司と相違する意見があったり、勤務時間も14時~23時と最初はよかったですが、やはりちゃんと昼から夕方までの仕事に復帰しよ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手作業による製品づくりに携われる点に魅力を感じ入社しました。現場では、個々の作業者の技量に大きく依存する形でもの...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であるため、商材としてアスパーク営業から扱われることがありました。
また、アスパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パートさんは優しい方が多く、仕事を丁寧におしえてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、パワハラとイジメを受けたこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
高齢者向け通販事業を中心に安定した顧客基盤がある会社です。業務量は多めで繁忙期は残業が増えることもありましたが、社員同士は比較的フラットで相...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社アイフォーレ |
|---|---|
| フリガナ | アイフォーレ |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 田多井毅 |
| 本社所在地 | 〒244-0842 神奈川県横浜市栄区飯島町109番地1 |
| URL | https://iforet.jp/ |
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