この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長交代が相次ぎ、経営方針や部署編成の変更も頻繁でした。社歴の長い中堅社員が多く辞めていたので後に残った方は大変だったと思います。退職後も次々社員さんが辞...続きを読む(全156文字)
株式会社アイフォーレ 報酬UP
社員・元社員による株式会社アイフォーレの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフォーレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社長交代が相次ぎ、経営方針や部署編成の変更も頻繁でした。社歴の長い中堅社員が多く辞めていたので後に残った方は大変だったと思います。退職後も次々社員さんが辞...続きを読む(全156文字)
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オフィスの移転。千駄ヶ谷から大船への移転で、さらに駅から徒歩20分という非常に不便な場所になった。それ以前からボーナスの支給がない時期などもあり、経営状態...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
小規模の通販会社ではあるがシニア向けのリピート性のある高品質オリジナル商材を複数点もち、顧客層もシニア世代の中では比較的裕福な方がおおく安定し...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
管理職でなければ基本的に有給などは申請すればとれます。
また過度の残業も通常はありませんが、
繁忙期や商品のラインナップがリニューアルされる際...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新聞媒体を活用した通信販売モデルを知ることができる。
やることは雑多。
紙媒体の制作物が多いので、デジタル関係よりも昔からあるDTP等のスキル...続きを読む(全201文字)
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産休・育休もしっかり取っている人が結構いました。また、復帰後は時短勤務を選択することもでき、周囲も受け入れていました。法律が変わるごとに細かく就業規則も改...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力より勤続年数でリーダーが決まる部分は改善の余地あり。人手不足でマネジメント層が固定されており新人が育つ環境ではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今の会社についての改善点をヒアリングしたところ(在籍しているときに、このような点を上げやすい風土にして欲しかったが…
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
こちらの話を聞いてくれた上で納得して頂けた。惜しみながらも次の会社でも頑張るよう送り届けて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力が必要なため、何年も続けられる仕事ではないと感じた。また、チームごとに会社から山梨や埼玉まで毎日車で移...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最初上司に伝えたとおりのシフトになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に面接の際に伝えたことと違う理由で契約を解除された
行き違...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休職について否定的な意見がなく休みに入りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数部署だと、放置気味、役職のある方は多忙で普...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削りすぎて、人が辞めても人員補充があまりありません。特に最近はどんどん人が辞めていて、給料は低いままなのに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ガチャ要素がデカいが、社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが契約社員やパートで揉め事もある。
実質力関係は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職する際は、快く送り出してもらえました。結果、その後の関係性も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕掛かりプロジェクトがある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
少ないですが、アルバイトさんにも有休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には地域の最低時給であり、給与の上昇幅も非常に小さいです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社アイフォーレ |
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フリガナ | アイフォーレ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 田多井毅 |
本社所在地 | 〒244-0842 神奈川県横浜市栄区飯島町109番地1 |
URL | https://iforet.jp/ |
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