日本道路の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
30歳程度までは実績に関わらず給料が増加していく。それ以降は社内政治や取得資格、実績に応じて決まっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事業として成長していく業界ではない。基本的に今は道路の修繕、維持が主な仕事となる。道路は生活に欠かせない重要なインフラであるため、基本的に仕...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年1回移動希望調査がある
かなりの理由を書けばすぐ移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の希望届は出せるがほとんどの場合考...続きを読む(全85文字)

【良い点】
清水建設の子会社なので潰れることはない
資格取得に力を入れているので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢差が開いてるので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料はかなりもらえる
手当もかなりつくので稼ぎたい人は良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や転勤が多すぎてプライベートが安...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

【良い点】
チームで準備をしていくので仲が良いチームだととても楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢が高くパワハラ気質...続きを読む(全101文字)

【良い点】
各工事によってたくさんの地域で仕事ができる、球場や工場など様々な現場がある
【気になること・改善したほうがいい点】
工事ごとに転勤があるので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職は結構他社に比べて親身になってくれる方が多いと思います。周りの方も兄貴肌の方ばかりで助けられています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当はあるけどあまり期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での転勤もあるので引っ越し費用くらい出して欲しかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業らしく全体的に充実していると感じました。特に住宅関連の補助や社宅制度は、若手社員にとって大きな支えになり、生活の安定に寄与...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に目立ってこれが良かったというものはありません。
ヤマダ電機の社割も特にありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助や福利厚生はしっかりしている。
ベネフィットにも加入していた。
そのほかにも社員旅行などもあった。
今あるかは不明。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅手当はいいがそれ以外の福利厚生はほぼ利用したことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
旭化成本社と同じ福利厚生のため、特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会保険完備に加え、退職金制度や各種手当が用意されており、長期的に働くための福利厚生は一定程度整っています。また、育児・介護支援制度や再雇用...続きを読む(全397文字)

【良い点】
子供が生まれた時の手当は大きかった。それ以外の福利厚生は特に良いものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅会社なのに、補...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとした基盤を感じる、住宅手当等は手厚く支給されるが、支給可能年月が決まっており、永久的な支給ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はわりと取りやすく、計画的に消化できています。
受注休暇という制度は営業職ならではのご褒美的な仕組みで頑張るモチベーションにもつながって...続きを読む(全136文字)

【良い点】
各種手当や休暇制度が用意されており、若手社員でも生活面を考えやすいと感じています。定期健康診断に加えて人間ドックの補助も用意されています。メ...続きを読む(全196文字)