アライズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

新卒には技術研修もあるが中途採用者は丸投げ。続きを読む(全22文字)

人柄重視の採用で良い人が多い。管理職の人も壁を感じることはない。続きを読む(全32文字)

フィロソフィー手帳というものがあるが、どこかの丸パクリ。他にも良いものを取り入れることは大事だがこの会社に合う合わないを考えて取捨選択するべきだと思う。続きを読む(全76文字)

何年も赤字の自社開発に固執している。その開費のために給与が低い。周りもイエスマンばかりで止める人がいない。続きを読む(全53文字)

社内勤務の人は勤務態度も評価されているが得意先勤務の人は単価しか評価されない。
よくわからないセミナーに参加させたり無駄使いが多いため給料も上がらない。続きを読む(全76文字)

会社の将来性に不安があるため。エンジニアの入れ替わりが激しく10年前と比べても進歩していないどころか退化しているように感じる。続きを読む(全63文字)

残業は案件によるので少ない現場と多い現場がある。残業代は見込みのためしてもしなくてもほとんど変わらない。業務外に委員会活動があり、半強制的に社員全員に何か...続きを読む(全141文字)

【良い点】
対面接触等を経験していない方は、
自分を本気でしたいと思うのたまあれば、
良い環境です。
ただ厳しい環境なので、圧倒的に成長したいと考えている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
罵倒されたり、屈強なメンタルを鍛えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光系なので、大声でのロープレや朝礼は辞めた方が良い。当時在籍...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては研修などはなく基本的には各個人が自主的に勉強するような感じで丸投げだと思う。委員会活動で勉...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動なるものがあるのだが、無償でやらされた。厳密には強制ではなかったが、絶対にメリットになる自分の為になるな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートへの干渉が多くかんじる。
よくいえばアットホームなのだろうが、休みの日にも勉強しよう、勉強しようと連絡...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格を取得すれば試験料金がもらえるのと、資格手当ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途未経験者の場合は入社時にJavaBr...続きを読む(全298文字)

【良い点】
月に1回、前部署の社員を集めた集会が東京本社、大阪支社で別れて行われる。
毎月やる事はバラバラだが1時間程度で終わり、最後には社内で懇親会が行...続きを読む(全161文字)

【良い点】
月一回の懇親会や、イベント行事が多く、
社内メンバーとの交流が多くて、良かった。
社長とも話をする機会があるので意見を言えるので良かった。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長との距離が近い。
マネージャーなどの管理職との距離も近い。
たまに10分休憩が取れる。
定性面をその場で、上司と改善できる
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張りが評価されます。資格を取った場合もきちんとフィードバックされますし、受験代金も会社負担です。評価制度もきちんと整備されており、明確な基準...続きを読む(全178文字)

【良い点】
テレアポから新規開拓の営業力の力が身につく。社長のOJTがあるが2時間ぐらいで終わるので、集中して聞くことが大事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
何だかんだ営業会社。関西ベストベンチャー100にも選ばれているので、売れる事業をすぐ始め、すぐ行う社長のもとで、事業の成り立つ速さを体感できる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エンジニア系やHPを制作したことがあるひとにとっては働きやすいかと。
ただ目標数字とやるべきことの仕事が多いので、それに耐えれるメンタルを持っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほぼなし。休みは数字を上げていないと取れない。取れている人は身体の具合が悪くて会社にこれなかった人のみ。有給をとる際は勇気がいる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法人の新規開拓に必須なテレアポ力と商談力は鍛えられる点。
結果にコミットすれば、インセンティブもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い客先に恵まれれば、自分の成長にもつながるので良いのでは。
また、この会社独自の哲学というものが有り、共感できるのであれば
尚更会社のことが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
完全成果主義をとっているため、頑張った分は給与に反映される。自分の予算に対して、どれだけ売ってきたのかで、給与が決まる。１年に4回昇給降給があ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
毎月、全社員が任意で集まれる会社の経営状況の説明会および懇親会がある。これに参加すれば、会社がどのような動き方をこれまでしてきて、これからどう...続きを読む(全167文字)