アライズの評判・口コミ一覧（全87件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も赤字の開発を続けているので、一向に成績が伸びない。中途入社の人はまず間違いなく客先常駐に行くので、社内勤務し...続きを読む(全675文字)

【良い点】
良い現場に配属されればスキルアップ可能である。基本は現場の人間に教えてもらうことになるが、一人配属の場合もあるため、そうなった時は配属先の社員...続きを読む(全523文字)

新卒には技術研修もあるが中途採用者は丸投げ。続きを読む(全22文字)

人柄重視の採用で良い人が多い。管理職の人も壁を感じることはない。続きを読む(全32文字)

フィロソフィー手帳というものがあるが、どこかの丸パクリ。他にも良いものを取り入れることは大事だがこの会社に合う合わないを考えて取捨選択するべきだと思う。続きを読む(全76文字)

何年も赤字の自社開発に固執している。その開費のために給与が低い。周りもイエスマンばかりで止める人がいない。続きを読む(全53文字)

社内勤務の人は勤務態度も評価されているが得意先勤務の人は単価しか評価されない。
よくわからないセミナーに参加させたり無駄使いが多いため給料も上がらない。続きを読む(全76文字)

会社の将来性に不安があるため。エンジニアの入れ替わりが激しく10年前と比べても進歩していないどころか退化しているように感じる。続きを読む(全63文字)

残業は案件によるので少ない現場と多い現場がある。残業代は見込みのためしてもしなくてもほとんど変わらない。業務外に委員会活動があり、半強制的に社員全員に何か...続きを読む(全141文字)

【良い点】
対面接触等を経験していない方は、
自分を本気でしたいと思うのたまあれば、
良い環境です。
ただ厳しい環境なので、圧倒的に成長したいと考えている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
罵倒されたり、屈強なメンタルを鍛えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光系なので、大声でのロープレや朝礼は辞めた方が良い。当時在籍...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては研修などはなく基本的には各個人が自主的に勉強するような感じで丸投げだと思う。委員会活動で勉...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動なるものがあるのだが、無償でやらされた。厳密には強制ではなかったが、絶対にメリットになる自分の為になるな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートへの干渉が多くかんじる。
よくいえばアットホームなのだろうが、休みの日にも勉強しよう、勉強しようと連絡...続きを読む(全184文字)

【良い点】
5Sの徹底をしており社内がとても清潔。業務に集中できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。賞与が年に1度だがそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。生理休暇（無給）もある。体調不良での休暇も取れなかったことはないので、昇進を望まなければ女性の働き方にも理解があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
MTGが多く社員の意見を聞く姿勢はある。また挑戦したい、やりたいといったことはやらせてくれる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナウイルスの影響から、全社的に在宅勤務を行っている。今後も続けていくようなので在宅勤務希望の場合はとても働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格を取得すれば試験料金がもらえるのと、資格手当ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途未経験者の場合は入社時にJavaBr...続きを読む(全298文字)

【良い点】
私がいたときは、女性をたくさん取っていました。女性だから働きづらいみたいなことはないと思います。
これも、結局配属のプロジェクト先によると思い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ライフワークバランスにかんしては、休みは取りやすかったので、良かったと思います。
人によって違うと思いますが、残業も多くて20時間とかでした。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
SESの場合、仕事にやりがいや面白みが感じられるかどうかは、プロジェクト先の案件によると思います。
私のいたころは、リーダーなどの役職がつけば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性だからと不利になることは今のところありません。意欲があればリーダー職にも就くことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理...続きを読む(全205文字)

【良い点】
勉強会を開催している。何を勉強すればいいか、どこから手をつければいいかなど、スキル面で疑問があれば直属の上司がサポートしてくれます。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務先の現場でどのフェーズにいるのか、自社にどれだけ貢献しているか、などを数値化します。数値化した結果が給与に反映されるため、目に見えない部分...続きを読む(全205文字)