この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内勤務の人は勤務態度も評価されているが得意先勤務の人は単価しか評価されない。
よくわからないセミナーに参加させたり無駄使いが多いため給料も上がらない。続きを読む(全76文字)
株式会社アライズ 報酬UP
株式会社アライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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社内勤務の人は勤務態度も評価されているが得意先勤務の人は単価しか評価されない。
よくわからないセミナーに参加させたり無駄使いが多いため給料も上がらない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勤務先の現場でどのフェーズにいるのか、自社にどれだけ貢献しているか、などを数値化します。数値化した結果が給与に反映されるため、目に見えない部分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与のため、実際には賞与はない。月々の手取り×12ではあまりに給与が低い。決算賞与...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張りが評価されます。資格を取った場合もきちんとフィードバックされますし、受験代金も会社負担です。評価制度もきちんと整備されており、明確な基準...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長の方針にあわせてプライベートを削ればよい評価は得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については「見える化」...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全成果主義をとっているため、頑張った分は給与に反映される。自分の予算に対して、どれだけ売ってきたのかで、給与が決まる。1年に4回昇給降給があ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては業界や周りの友人に聞いても低年収の部類に入ります。年収を上げるためには上の役職を狙う必要があります。...続きを読む(全178文字)
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転職理由は給与面に不満があってのことです。
新卒でしたが、採用後に評価制度に関して説明があり、
定時後にキャリアアップのための行動をどれくらい取ったか(勉...続きを読む(全218文字)
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派遣先は面白い仕事をとってくる傾向が強い。ただし、炎上率は高いかもしれない。
Independ Constructor集団という扱いなので、確定申告が...続きを読む(全183文字)
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給与については全く満足がいかない水準で、明確な評価基準が無くどうすれば昇給するのかも不明で賞与も無い。
営業だけでなく技術職も同じで、どうしたら評価され...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与について満足できる点はない。賞与については支給されない。
昇給昇進について根拠が見えない。評価基準が不透明。
残業についても見込み残業が存在する...続きを読む(全172文字)
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在職期間中、一度も昇給する事は無かった。賞与も無く、資格手当がインセンティブという形で支給されるが、寸志程度である。評価制度はしっかりしていて、エンジニア...続きを読む(全153文字)
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賞与はありませんでした、基本給も17万程度からスタート。
お客様先で高い評価を頂いても、昇給などはなく企業の業績にあわせてアップする
感じでした。資格...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も赤字の開発を続けているので、一向に成績が伸びない。中途入社の人はまず間違いなく客先常駐に行くので、社内勤務し...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
良い現場に配属されればスキルアップ可能である。基本は現場の人間に教えてもらうことになるが、一人配属の場合もあるため、そうなった時は配属先の社員...続きを読む(全523文字)
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フィロソフィー手帳というものがあるが、どこかの丸パクリ。他にも良いものを取り入れることは大事だがこの会社に合う合わないを考えて取捨選択するべきだと思う。続きを読む(全76文字)
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何年も赤字の自社開発に固執している。その開費のために給与が低い。周りもイエスマンばかりで止める人がいない。続きを読む(全53文字)
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会社の将来性に不安があるため。エンジニアの入れ替わりが激しく10年前と比べても進歩していないどころか退化しているように感じる。続きを読む(全63文字)
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残業は案件によるので少ない現場と多い現場がある。残業代は見込みのためしてもしなくてもほとんど変わらない。業務外に委員会活動があり、半強制的に社員全員に何か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
対面接触等を経験していない方は、
自分を本気でしたいと思うのたまあれば、
良い環境です。
ただ厳しい環境なので、圧倒的に成長したいと考えている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
罵倒されたり、屈強なメンタルを鍛えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光系なので、大声でのロープレや朝礼は辞めた方が良い。当時在籍...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲームの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きなトラブルを起こさず、昇格に必要な資格なども取れていれば年収は安定して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が配属...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
誕生日に金一封がもらえることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く自分よりいる先輩も自分と変わらない給料だったため未来が見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司の権限が強いこの会社では。給与面は上司の感覚によるところが大きと思います。気に入られれば上がっていくだろうし、仲が悪ければ査定に響くかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社アライズ |
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フリガナ | アライズ |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 149億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池正行 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 |
URL | https://www.arise.co.jp/ |