この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。生理休暇(無給)もある。体調不良での休暇も取れなかったことはないので、昇進を望まなければ女性の働き方にも理解があ...続きを読む(全184文字)
株式会社アライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アライズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。生理休暇(無給)もある。体調不良での休暇も取れなかったことはないので、昇進を望まなければ女性の働き方にも理解があ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたときは、女性をたくさん取っていました。女性だから働きづらいみたいなことはないと思います。
これも、結局配属のプロジェクト先によると思い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性だからと不利になることは今のところありません。意欲があればリーダー職にも就くことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お子さんのいる方もたくさん働いているので安心です。
産休を取得して戻ってくる社員もいます。
有給も取得しやすい環境ではあると思います。
ライフ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エンジニア系やHPを制作したことがあるひとにとっては働きやすいかと。
ただ目標数字とやるべきことの仕事が多いので、それに耐えれるメンタルを持っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだ成長中の企業ですが、産休も育休も実績を残そうとしている姿勢がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に時短勤務の方が...続きを読む(全190文字)
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所属による。本社配属であれば働きやすいように感じる。
アウトソーシングされてしまうと、アウトソーシング先企業に合わせる形となるため、
融通が利かないこ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も赤字の開発を続けているので、一向に成績が伸びない。中途入社の人はまず間違いなく客先常駐に行くので、社内勤務し...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
良い現場に配属されればスキルアップ可能である。基本は現場の人間に教えてもらうことになるが、一人配属の場合もあるため、そうなった時は配属先の社員...続きを読む(全523文字)
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社内勤務の人は勤務態度も評価されているが得意先勤務の人は単価しか評価されない。
よくわからないセミナーに参加させたり無駄使いが多いため給料も上がらない。続きを読む(全76文字)
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何年も赤字の自社開発に固執している。その開費のために給与が低い。周りもイエスマンばかりで止める人がいない。続きを読む(全53文字)
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フィロソフィー手帳というものがあるが、どこかの丸パクリ。他にも良いものを取り入れることは大事だがこの会社に合う合わないを考えて取捨選択するべきだと思う。続きを読む(全76文字)
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残業は案件によるので少ない現場と多い現場がある。残業代は見込みのためしてもしなくてもほとんど変わらない。業務外に委員会活動があり、半強制的に社員全員に何か...続きを読む(全141文字)
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会社の将来性に不安があるため。エンジニアの入れ替わりが激しく10年前と比べても進歩していないどころか退化しているように感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
対面接触等を経験していない方は、
自分を本気でしたいと思うのたまあれば、
良い環境です。
ただ厳しい環境なので、圧倒的に成長したいと考えている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社アライズ |
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フリガナ | アライズ |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 149億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池正行 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目23番1号 |
URL | https://www.arise.co.jp/ |
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