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【良い点】
女性にとって比較的働きやすい環境が整っていると感じます。社内の女性社員の割合も比較的高く、性別に関わらず活躍しやすい雰囲気がありました。
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アライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アライズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アライズの 学生による会社の評価
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【良い点】
少ないが女性社員もいたので、働きにくい環境ではなかったんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はいなかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。生理休暇（無給）もある。体調不良での休暇も取れなかったことはないので、昇進を望まなければ女性の働き方にも理解が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私がいたときは、女性をたくさん取っていました。女性だから働きづらいみたいなことはないと思います。
これも、結局配属のプロジェクト先によると思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性だからと不利になることは今のところありません。意欲があればリーダー職にも就くことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お子さんのいる方もたくさん働いているので安心です。
産休を取得して戻ってくる社員もいます。
有給も取得しやすい環境ではあると思います。
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【良い点】
エンジニア系やHPを制作したことがあるひとにとっては働きやすいかと。
ただ目標数字とやるべきことの仕事が多いので、それに耐えれるメンタルを持...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだ成長中の企業ですが、産休も育休も実績を残そうとしている姿勢がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に時短勤務の方...続きを読む(全190文字)
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所属による。本社配属であれば働きやすいように感じる。
アウトソーシングされてしまうと、アウトソーシング先企業に合わせる形となるため、
融通が利かない...続きを読む(全159文字)
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アライズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度があり基準がしっかりしている。
面談も定期的に実施しておりキャリアパスに対してマネジメントをしっかりしてくれている。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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回答者：
説明会にて、社長から無料でも仕事を引き受けることがあると聞いた。そのため、人とのつながりを重視したい人や社会貢献を重視したい人はかなりやりがいを感じられる...続きを読む(全81文字)
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回答者：
初任給は、22万程度と他の企業と比べても平均程度であると感じた。評価制度に関しては、本人の能力によって大きく変わると社長が説明していたが具体的な説明はなかった。続きを読む(全80文字)
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回答者：
説明会にて、動画越しではあるが簡単なオフィスの紹介があった。オフィス自体は新しく綺麗なオフィスであった。ただ、社長がかなり主張の強い方であるため、話し合い...続きを読む(全102文字)
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この企業の平均年齢は28歳程度とかなら若い。そのため、入社一年目からかなり大きい仕事を任せてもらえると説明会でも言っていた。そのため、若いうちから実力をつ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属される現場によって変わると思うが、一般的なSESと同じでいろいろなプロジェクトに参画できて経験が積めるのはいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応出るがごく少額、福利厚生もこれといってパッとしたものはない。勉強会が定期的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修などはなく、とにかく現場で覚えてこいといったスタンス。
配属後もなにか営業からフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験として入社した場合は契約社員からのスタートとなるため、給与が低い。また、客先常駐型な...続きを読む(全97文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
若い企業なので、今後産休育休取得者も増えると思うが、お互い支え合うという意識が高いので
安心して子育てもできる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は女性も多く在籍していましたし、女性の管理職もいたり、育休から復帰後に働いている方もいたので、女性も働きやすい環境だとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも管理職に立ってマネジメントされる方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に立つのはいいのですが、仲良しこよしにな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍していますし、女性だからといって冷遇されることはありません。産休育休も問題なくとれます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業が強制される空気感は一切なく、個人のライフスタイルが尊重されるホワイトな環境です。正社員・派遣社員の雇用形態を問わず、産前産後休暇や急な...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとする働きはある。また、育休も取りやすい。産後も時短勤務などで対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性の皆さんも温厚で、女性だからといって差別もされず、認めてもらえる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性も育休制度等は存在しており、利用している人もいると聞いたことがある。
女性活躍推進室という組織が最近できた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フルリモートなので時間の都合がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が少ないため、キャリアパスは女性の方が不利なのかと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休・産休明けの時短勤務などは通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を在籍させるために、ある程度職歴の長い...続きを読む(全214文字)
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アライズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アライズ |
|---|---|
| フリガナ | アライズ |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 149億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池正行 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目23番1号 |
| URL | https://www.arise.co.jp/ |
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