アライズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験として入社した場合は契約社員からのスタートとなるため、給与が低い。また、客先常駐型なの...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
少ないが女性社員もいたので、働きにくい環境ではなかったんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はいなかった気...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修などはなく、とにかく現場で覚えてこいといったスタンス。
配属後もなにか営業からフォ...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特にありません～
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないんじゃないかと思う。5年後10年後には消えてなくなっていそうな会社。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はこれといって期間が決まっているわけではなく、個人の技術習得度ややる気によって変わる...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応出るがごく少額、福利厚生もこれといってパッとしたものはない。勉強会が定期的に...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
配属される現場によって変わると思うが、一般的なSESと同じでいろいろなプロジェクトに参画できて経験が積めるのはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も赤字の開発を続けているので、一向に成績が伸びない。中途入社の人はまず間違いなく客先常駐に行くので、社内勤務し...続きを読む(全675文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
良い現場に配属されればスキルアップ可能である。基本は現場の人間に教えてもらうことになるが、一人配属の場合もあるため、そうなった時は配属先の社員...続きを読む(全523文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

何年も赤字の自社開発に固執している。その開費のために給与が低い。周りもイエスマンばかりで止める人がいない。続きを読む(全53文字)