この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される現場によって変わると思うが、一般的なSESと同じでいろいろなプロジェクトに参画できて経験が積めるのはいい。
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株式会社アライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アライズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される現場によって変わると思うが、一般的なSESと同じでいろいろなプロジェクトに参画できて経験が積めるのはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MTGが多く社員の意見を聞く姿勢はある。また挑戦したい、やりたいといったことはやらせてくれる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESの場合、仕事にやりがいや面白みが感じられるかどうかは、プロジェクト先の案件によると思います。
私のいたころは、リーダーなどの役職がつけば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月一回の懇親会や、イベント行事が多く、
社内メンバーとの交流が多くて、良かった。
社長とも話をする機会があるので意見を言えるので良かった。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
法人の新規開拓に必須なテレアポ力と商談力は鍛えられる点。
結果にコミットすれば、インセンティブもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い客先に恵まれれば、自分の成長にもつながるので良いのでは。
また、この会社独自の哲学というものが有り、共感できるのであれば
尚更会社のことが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本社員・利益の殆どが、社外での人力派遣によるものなので、クライアントのところで常駐する。
その為クライアントの社風によって待遇が全く異なる。...続きを読む(全196文字)
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親身になって相談して頂けたので良かった
ただ当時は基本会社への帰属意識はまったく無く
担当営業の方の力になりたいとしか思えなかった
現在は会社の規模も多く...続きを読む(全106文字)
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企業として、社員を巻き込んでのイベントをよく行い、コミュニケーションを取りやすい環境づくりを行っている。その為、社員同士で仲がよく、仕事のモチベーションに...続きを読む(全158文字)
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未経験者採用で入社したが、社員というよりは派遣会社に勤めている感じで風通しの
良くない感じでした。
採用時も派遣先が確定しなければ雇用されないスタンス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応出るがごく少額、福利厚生もこれといってパッとしたものはない。勉強会が定期的に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験として入社した場合は契約社員からのスタートとなるため、給与が低い。また、客先常駐型なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修などはなく、とにかく現場で覚えてこいといったスタンス。
配属後もなにか営業からフォ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少ないが女性社員もいたので、働きにくい環境ではなかったんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はいなかった気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はこれといって期間が決まっているわけではなく、個人の技術習得度ややる気によって変わる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にありません~
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないんじゃないかと思う。5年後10年後には消えてなくなっていそうな会社。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も赤字の開発を続けているので、一向に成績が伸びない。中途入社の人はまず間違いなく客先常駐に行くので、社内勤務し...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
良い現場に配属されればスキルアップ可能である。基本は現場の人間に教えてもらうことになるが、一人配属の場合もあるため、そうなった時は配属先の社員...続きを読む(全523文字)
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社内勤務の人は勤務態度も評価されているが得意先勤務の人は単価しか評価されない。
よくわからないセミナーに参加させたり無駄使いが多いため給料も上がらない。続きを読む(全76文字)
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何年も赤字の自社開発に固執している。その開費のために給与が低い。周りもイエスマンばかりで止める人がいない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社アライズ |
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フリガナ | アライズ |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 149億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池正行 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目23番1号 |
URL | https://www.arise.co.jp/ |
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