この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い現場に配属されればスキルアップ可能である。基本は現場の人間に教えてもらうことになるが、一人配属の場合もあるため、そうなった時は配属先の社員...続きを読む(全523文字)
株式会社アライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アライズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い現場に配属されればスキルアップ可能である。基本は現場の人間に教えてもらうことになるが、一人配属の場合もあるため、そうなった時は配属先の社員...続きを読む(全523文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては研修などはなく基本的には各個人が自主的に勉強するような感じで丸投げだと思う。委員会活動で勉...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格を取得すれば試験料金がもらえるのと、資格手当ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途未経験者の場合は入社時にJavaBr...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
勉強会を開催している。何を勉強すればいいか、どこから手をつければいいかなど、スキル面で疑問があれば直属の上司がサポートしてくれます。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テレアポから新規開拓の営業力の力が身につく。社長のOJTがあるが2時間ぐらいで終わるので、集中して聞くことが大事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内では勉強会が多く開催されています。参加率もよく、エンジニアメンバー同士の情報共有の場として活用できます。社員同士の中もよく、わからないとこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
内定してからも入社してからも研修では先輩方の手厚いサポートを受けられます。研修が苦に思ったことはありません。本当に自分たちのことを思い時間を割...続きを読む(全177文字)
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研修は主に自社勤務のPG、SE向けに勉強会を開催しており、基礎IT知識は学ぶことができます。ただし、勉強会という位置づけのため、体系的に学習できるというよ...続きを読む(全175文字)
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技術部のメンバ通しの連携が密に取れるようになってきて、同じ目標を持つ者通しが切磋琢磨できる環境になってきている。資格に対する手当も充実していて、合格すれば...続きを読む(全161文字)
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定期的に勉強会を開催(以後、都合により中止)営業部門やエンジニアが主催の勉強会を企画して社内のスキルアップをするという希望からスタートした。当初、LPIC...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も赤字の開発を続けているので、一向に成績が伸びない。中途入社の人はまず間違いなく客先常駐に行くので、社内勤務し...続きを読む(全675文字)
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社内勤務の人は勤務態度も評価されているが得意先勤務の人は単価しか評価されない。
よくわからないセミナーに参加させたり無駄使いが多いため給料も上がらない。続きを読む(全76文字)
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何年も赤字の自社開発に固執している。その開費のために給与が低い。周りもイエスマンばかりで止める人がいない。続きを読む(全53文字)
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フィロソフィー手帳というものがあるが、どこかの丸パクリ。他にも良いものを取り入れることは大事だがこの会社に合う合わないを考えて取捨選択するべきだと思う。続きを読む(全76文字)
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残業は案件によるので少ない現場と多い現場がある。残業代は見込みのためしてもしなくてもほとんど変わらない。業務外に委員会活動があり、半強制的に社員全員に何か...続きを読む(全141文字)
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会社の将来性に不安があるため。エンジニアの入れ替わりが激しく10年前と比べても進歩していないどころか退化しているように感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
対面接触等を経験していない方は、
自分を本気でしたいと思うのたまあれば、
良い環境です。
ただ厳しい環境なので、圧倒的に成長したいと考えている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
罵倒されたり、屈強なメンタルを鍛えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光系なので、大声でのロープレや朝礼は辞めた方が良い。当時在籍...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動なるものがあるのだが、無償でやらされた。厳密には強制ではなかったが、絶対にメリットになる自分の為になるな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社アライズ |
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フリガナ | アライズ |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 149億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池正行 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目23番1号 |
URL | https://www.arise.co.jp/ |
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