ａｕペイメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
優しい人が多く、人間関係はあまりストレスがなかった。
コミュニケーションも円滑で、仕事をスムーズに進めることが出来ました。
会社としても...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自社サービスを磨き込んで行く面白さがありました。
プロジェクトを進めるために自身で決められる範囲が広いのはやりがいになりました。
新サー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上がるときは大きく昇給するのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値と給与が全く見合っていなかったため、仕事が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスマホ市場が伸びていましたが、ウェブマネーがGoogle、Appleのスマホ決済に入れないため、勝ち目がない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職に迷う点、退職に際して良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がなぜその結果になったのかが非常に不透明だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
直属のラインの上司からはかなり高い評価をもらった。出来てる点がきちんとフィードバックされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職位...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員の仕事のできなさは、中途入社の人には信じられないほどの低さ。しかしながら、社歴の長さで役職についている人
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
真面目な人が多く、あまりおかしな人もいない。どんなことであれ、基本的に話は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自己啓発に関して年間10万円までの補助がある。セミナーなどは必要があれば優良ものであっても会社に負担してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
配属地域、部署にもよって異なるが、職域担当の場合は加入募集期間以外は比較的に残業を抑えようと思えば、調整できる環境と思われる。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日はしっかり休めた。一部、個人的に勉強や付き合いをされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスや役員クラスだと平社員とは...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的な土日祝休みは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も市場の勉強などを強要される。また朝晩の情報収集に関して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
朝は早いが、昨今は8じ以こうの顧客への営業はできないため、概ね７時８時には帰ることができる。終業後のミーティングなどの残業代も15分単位で出る...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常にいい。
完全週休二日制を厳守してるような気がします。
有給も取得しやすい。
指定の年間休日に達していない場合、その分給料としてもらえる。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、支店長主催のBBQやお客様のお店の手伝いなど（もちろん無給）に駆り出される。朝も6...続きを読む(全330文字)

【良い点】
就業時間を終えると速やかに帰宅する社員も散見される。しかしながら、営業職である場合、就業時間外での活動もあるため、プライベートの時間は自分次第...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、当時は、6時台に出社しても、早出の給料はつかない。
それなのに、それくらい早く出社しなくてはならない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月に一回有給取得が奨励されており、取りやすい状況ではあるが、月末あたりはやはり取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすいので子供の行事とかで休んでも文句を言われるとかはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと連続休暇とかは...続きを読む(全98文字)