ＭＡＲＫ　ＳＴＹＬＥＲの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
人によっては
店舗の販売スタッフから
本社へ異動できる。

販売員の場合、年間売上で上位のスタッフは賞金がでる。（5〜10万）

店舗の月予算...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人でも、媚を売るのが上手な人が管理職になれる。
部下が上司に仕事を教えるという環境がおかしい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は月給の半分ほどがでるかでないか。評価シートはあるが、たいして給与はあがらない。上司に好かれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業は少なく、お休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、年末年始は忙しいため、あまり休めない。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は使いやすく、半休（午前or午後）がとれるのは、とても良かった。

アパレル会社なので、ブランドの服が社販で安く買えるのは嬉しい。

交通...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の好きなブランドで取り組めるので、やりがいがあり、頑張れる。上司、内容にもよりますがやりたい事を相談するとチャレンジさせてくれるのは魅力的...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年に4回、新シーズンの為に各ブランドが動き出します。
その為、常に新しい事を追求し続けるのでやりがいと面白味については飽きることがない。
新し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人気ブランドが複数あり世間にも知られるようになってきている為、無理な計画を立てなければ成長の可能性は十分にあると思えます。
今も新ブランドを立...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性向けのアパレル会社ということもあり女性社員が多く働きやすい環境は整ってきたと思われます。
産休育休の実績もあり復帰する人もいて年々環境が整...続きを読む(全185文字)

【良い点】
30時間以上は残業代がしっかり出るので忙しいですが、その分年収はあがります。ただ、部署によって忙しさや残業の申請してるしていないはむらがある...続きを読む(全178文字)

仕事出来ない人間がいい給料をもらっている。
人を蹴落としてまで上に上がろうとしている人が多く、部署によるかもしれないが、腹黒い人間にが多かった気がする。...続きを読む(全154文字)

残業はとても多く、長い時間仕事をすることが当たり前に求められ、それが当然だと思っている方が大多数だと思います。部署にもよるかもしれませんが、定時で帰れるこ...続きを読む(全158文字)

当時勢いがあり、展示会やファッションショーを大規模に行っていたので、社では芸能人や業界人などに会える機会が多いと思う。そういうことに興味があり好きな方には...続きを読む(全169文字)

入社理由は勢いのあるアパレル業界で働きたかったためです。採用については、面接の結果の連絡がなかなかなく人事部に不信感がありました。結局こちらから問い合わせ...続きを読む(全150文字)

自分の実力のなさもあるが、入社後にOJTなど業務教育制度がなく仕事を進めていくことが難しいと感じた。トップやプロデューサーの意見は絶対なので、チームで仕事...続きを読む(全173文字)

・採用面接の時に聞いていた業務内容と実際担当する業務内容が全く違っただけではなく、すぐに組織改編でさらに担当職務が変わり、その後も組織改編・・・・と、Ex...続きを読む(全177文字)

・良くも悪くもトップとの距離が近いことで、意向をダイレクトに聞くことができるが、反面プレッシャーも大きい。ただ、真の意向が分かればスムーズに動くことができ...続きを読む(全173文字)

会社が大きく、一人一人の社員にまで気を使ってられないという感じがしました。
私が在籍した当時、ちょうど本社を大阪から東京に移動させるというときだったので...続きを読む(全183文字)