この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、女性が働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズン毎に化粧品を買わされること。ビジュアル面で...続きを読む(全178文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性が働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズン毎に化粧品を買わされること。ビジュアル面で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社販で50%〜60%OFFで購入できます。勤務時の制服貸与制度があります。残業はほとんどありませんでした。どのブランドも有名なものが多く、客数...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
経験や年齢を重ねても移動できる大人層ブランド、ハイプライスブランドが出来て来たのでキャリアを伸ばし続けることが出来る。長くアパレル業界を務める...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも知名度が高いマークスタイラーと言うと周囲の反応は良い。雑誌掲載も多い人気ブランドでもあるので芸能人が多く来店もする。本社や...続きを読む(全261文字)
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月のお給料は事務職の方よりも高いです。ただ、割に合わない給料と、中々正社員になれない環境が凄く嫌でした。ボーナスは社員でも少ないです。やりがいはありますし...続きを読む(全155文字)
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アルバイトでも、1年近くいると辞める人が多いので副店長や店長候補として打診がありました。正社員になってもそこまで、給与は変わらないようです。むしろ残業代が...続きを読む(全138文字)
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販売が好きな人には向いています。頑張って努力をしている人は評価してくれるので、努力次第で評価されてすごくやりがいを感じると思います。ファッションセンスも身...続きを読む(全151文字)
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店舗によって雰囲気はかなり変わると思いますが、3年間移動もなくブランドが好きで同じ趣味のスタッフ同士なので毎日楽しく働けました。
やる気さえあれば、アル...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スタッフ全員仲が良く働きやすい
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の出来るスタッフでも正社員になかなかあがれない。正社員登用の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】アパレルの会社にしては珍しいと思うのですが、わたしが働かせていただいていたころは、洋服を天引きで買い取る制度はなく、貸し出しで、出勤スタッフでロ...続きを読む(全159文字)
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頑張り、自己発信だけでも評価され、その分上に上がれます。ですが、ほぼ販売スタッフはアルバイト雇用の為、評価はされますが社員にあがれるのは時間がいります。頑...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与については正直なところ50点くらいですね。給与はブランドによって結構異なります。
(非正社員の場合の内容なので、社員については詳しくはわかりま...続きを読む(全469文字)
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面白みはアパレル販売員ならではの顧客様作りですね。一度接客させていただいたお客様の顔や購入品、会話内容等を覚え、再度来店された時に前回の話等をすると仲良く...続きを読む(全495文字)
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仕事出来ない人間がいい給料をもらっている。
人を蹴落としてまで上に上がろうとしている人が多く、部署によるかもしれないが、腹黒い人間にが多かった気がする。...続きを読む(全154文字)
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いくらスキルがあって、売り上げをあげてコツコツとやっていても、ここはスタッフも商品。
自社のブランドに合った体系や顔の良さ、尖ったカリスマ性などが上司に...続きを読む(全172文字)
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経験が重要である販売の仕事でも、ここの会社の良いところは、何となくでいけるのが魅力。自分に自信があったり、自分のファッションスタイルが確立されていて、なお...続きを読む(全180文字)
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コツコツと仕事をしてスキルを身につけるという会社ではなく、販売スタッフのルックスなどで上にあがっていける会社。スタイルは体育会系ではなく個人の頑張りという...続きを読む(全168文字)
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この業界ならではの、ハードワーク。
わかっていて納得して働けるならいいけど、昇格のチャンスは無いに等しい。
管理職はその場その場で言うことも違うし、下...続きを読む(全169文字)
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私の配属の店舗では人間関係は良好でしたが会社としての雇用の問題がかなり深刻だと感じました。
現場に社員が明らかに少なすぎる点や責任を負う立場の役職でも非...続きを読む(全312文字)
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店全体の予算のほかにノルマではないが、個人売上があり毎回誰がいつどれだけ何を売ったかなどが記録される。最初は個人売上は苦痛だったか、販売員としての接客力の...続きを読む(全171文字)
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月の目標予算を達成するとインセンティブがもらえる。達成率が高ければ高いほどインセンティブの金額もあがる。頑張り次第ですぐに上にあがれるのでサブ店長や店長に...続きを読む(全152文字)
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やりがいのある仕事でした。
個人売り上げなども明確に出ますしインセンティブももらうことができます。
上下関係もさほどつらくなく働きやすかったです。ただ...続きを読む(全162文字)
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給与は他のアパレルより勢いがあるため良いと思います。周りの方も余裕のある生活をしていましたね。役員の方達は相当な額をもらってると言われてましたし、プロデュ...続きを読む(全154文字)
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将来性はないです。Openに伴いお金を渡しお客様としてきてもらう仕組みです。裏金が働いています。それをすごい売り上げだ、盛り上がってると勘違いしたお客様が...続きを読む(全157文字)
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全くと言って良いほどスタッフ教育がされてません。ブランドネームによって応募はあるので安い給料、永久バイトです。スタッフをコマのように扱う会社です。
なの...続きを読む(全225文字)
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
URL | http://www.mark-styler.co.jp/ |
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