ＭＡＲＫ　ＳＴＹＬＥＲの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員がほぼ女性なので和気藹々と楽しく仕事ができる環境にあると思います。ただしブランドによって雰囲気はかなり異なると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業部内での風通しは良いのである程度自分の裁量で仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する教育のようなもの...続きを読む(全202文字)

成長性ということでいうと新規に立ち上がるブランドはタレントをディレクターにしたものや既出のブランドの廉価版になりがち。PRが強いがターゲットとした年齢層に...続きを読む(全147文字)

ワークライフバランスへの配慮は全くありませんでした。
特に残業時間が非常に多く、残業時間100h/月を超える社員も少なくありません。当然、体調を崩す社員...続きを読む(全428文字)

スキルアップは部によって非常に異なる。上司次第である。ブランドの事業部は、一般的企業を経験していなくマネジメントがわからない上司も多いため、スキルアップは...続きを読む(全169文字)

ブランドの事業部は事業部長によりけりであり、事業部長にもかたぎではない人物が多い。なによりもオーナーである会長の影響力は凄まじく、会長の意見により日々の業...続きを読む(全202文字)