この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がほぼ女性なので和気藹々と楽しく仕事ができる環境にあると思います。ただしブランドによって雰囲気はかなり異なると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部内での風通しは良いのである程度自分の裁量で仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する教育のようなもの...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性ということでいうと新規に立ち上がるブランドはタレントをディレクターにしたものや既出のブランドの廉価版になりがち。PRが強いがターゲットとした年齢層に...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスへの配慮は全くありませんでした。
特に残業時間が非常に多く、残業時間100h/月を超える社員も少なくありません。当然、体調を崩す社員...続きを読む(全428文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは部によって非常に異なる。上司次第である。ブランドの事業部は、一般的企業を経験していなくマネジメントがわからない上司も多いため、スキルアップは...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブランドの事業部は事業部長によりけりであり、事業部長にもかたぎではない人物が多い。なによりもオーナーである会長の影響力は凄まじく、会長の意見により日々の業...続きを読む(全202文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 会社情報
| 会社名 | ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マークスタイラー |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,378人 |
| 売上高 | 318億円 ※2018年3月～2019年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 秋山 正則 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 電話番号 | 03-3473-6006 |
| URL | http://www.mark-styler.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1652163
ＭＡＲＫ ＳＴＹＬＥＲの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
