データウェアネットワークのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
出向先でちゃんと成果を出し、それを社長なりにアピールすれば給与上げてもらえる。あくまで成果を出すこと。直談判しない限り上がらないとおもわれるの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最低限生活はしていける。評価が高いと褒めてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身に評価の具体的なものが見えない。また、研修...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場に恵まれれば長く続けられる。またそれによりやりがいもあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が会社にどのぐらい利益をもたらして...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験でも現場を経験させてもらえる。あまり干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出る出ないは現場により異なり、待遇面や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇・有給休暇は有給で消費。カレンダーの黒い日付は全て営業日。ボーナスは一時金という名の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦現場に出たら、自社からは放置させれます。担当営業とも滅多にあえませんし、帰社日のよう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
本人が携わる業務により変動するため、一概に給料が低い（高い）とは言えませんが、どちらにしろ出向社員として他社に出向く人がほとんどです。（社内...続きを読む(全219文字)

女性は割りと多い。
事務所専属の総務・人事系は、たいてい若い女性である。
そのほかにも現場に派遣されてく女性は結構多い。
ただ、本当にIT技術者として...続きを読む(全167文字)

管理職といっても、そもそも管理できるような人がいないわけで。
社員は今では200名ほどいるのかな。
でも、ほとんどの社員は現場に派遣されてて、事務所に...続きを読む(全216文字)

自分が入った頃は研修みたいなものはなかった。
案件が終わった社員が帰ってきていて、次の案件に合格すべく、資格だの言語だのを個人的に勉強してるだけ。
こ...続きを読む(全179文字)

IT業界につきものの、いわゆる「特定派遣」を行う会社だからです。歳を重ねたあとも案件があるとは限りません。事実、私のいた案件では35歳以上の人はあまり見ま...続きを読む(全173文字)