この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が安い。とにかく安い、3年勤めて減給・・・・・・・・
マジありえません、ホント無駄な三年間をすごしました。
やっぱりこの会社はハローワーク的な感じ...続きを読む(全159文字)
データウェアネットワーク株式会社 報酬UP
データウェアネットワーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料が安い。とにかく安い、3年勤めて減給・・・・・・・・
マジありえません、ホント無駄な三年間をすごしました。
やっぱりこの会社はハローワーク的な感じ...続きを読む(全159文字)
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参入市場、ライバル企業の動向についてですが、特にありません。
既存企業の動向も特にありません。今後の新規事業に関しては営業しだい。
そもそもこの会社で...続きを読む(全155文字)
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給料はとにかく安い、基本給だと全くもって生活していけません。案件によって給料も変わるし賞与はもらえて3万くらい・・・ボーナスなのか年末調整なのか謎です。で...続きを読む(全175文字)
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女性は多少考慮されている部分もあるかと思いますが、基本的は案件しだい
結婚してる人も何人かはいたけど17時に帰りたいとかだとなかなか案件が見つからないみ...続きを読む(全159文字)
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営業がとにかくショボイ自分で仕事を取って来れないのを出向する俺たちのせいにするな!出向したら出向したで音沙汰無し、だんだん給料を上げてくれるらしいが、どう...続きを読む(全155文字)
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育児休暇を取っていた社員がいて、復帰できていた。
女性社員は比較的多い。3社働いてきたが、ITの中ではかなり多い。
男女の差別はなく、同じ環境で働ける...続きを読む(全153文字)
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なにもありません。
年に一度、年初に新年会があり、就業時間外で給与が出ないにもかかわらず、強制的に出させられます。出ないと断っても営業からしつこく電話が...続きを読む(全165文字)
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入社を決めた際に、面談して下さった方が大変親身になって相談にのってくださったので好印象を受けて入社を決めました。又、社内研修という独自の研修方法を採用して...続きを読む(全151文字)
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定着率が低く、社員が入っては辞めていく。
研修などを行っているが、自主性がかなりないとキャリア形成を図るのは難しいと思われます。
ただし、かなりの実力...続きを読む(全165文字)
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女性は割りと多い。
事務所専属の総務・人事系は、たいてい若い女性である。
そのほかにも現場に派遣されてく女性は結構多い。
ただ、本当にIT技術者として...続きを読む(全167文字)
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管理職といっても、そもそも管理できるような人がいないわけで。
社員は今では200名ほどいるのかな。
でも、ほとんどの社員は現場に派遣されてて、事務所に...続きを読む(全216文字)
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自分が入った頃は研修みたいなものはなかった。
案件が終わった社員が帰ってきていて、次の案件に合格すべく、資格だの言語だのを個人的に勉強してるだけ。
こ...続きを読む(全179文字)
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IT業界につきものの、いわゆる「特定派遣」を行う会社だからです。歳を重ねたあとも案件があるとは限りません。事実、私のいた案件では35歳以上の人はあまり見ま...続きを読む(全173文字)
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ギャップは特にありませんでした。未経験でも可とういう点に惹かれ入社し、特に研修が充実していたわけではないけれでも、自力で勉強していくだけの環境はあったよう...続きを読む(全167文字)
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ぜんぜん駄目な会社でした!営業は適当出世も見込めない!この会社は絶対入んない方がいいです。屑の掃き溜めです。技術のある人ならいいかもしれませんが未経験では...続きを読む(全160文字)
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社内制度はステップと呼ばれる独自の物がある。
ステップによって給与が変わっていく。
未経験者は一番下のステップ。経験者は経験に応じてある程度上のステッ...続きを読む(全170文字)
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面接では経歴を話しただけで、即OKをもらえた。
その時に残業代などを聞いて、ちゃんと出ると聞いたが、実際入社してから残業代はでなかった。後に見込み残業制...続きを読む(全252文字)
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特定派遣なので、クライアント先によってまちまち。
社員仲間の話だと、どこも終電まで働いている感じがした。
夏休み、年末年始は有給あつかい。年末年始で殆...続きを読む(全161文字)
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管理職は特になく、社長によるワンマン。
総務部の人と営業職が管理職の代わりをしている。
営業が開発者よりも立場が上で、フレンドリーな方もいれば、開発者...続きを読む(全188文字)
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社員教育が全然充実していないのに派遣面接を受けさせられる。
社内でプログラミングの勉強を自分でするしかないがどうしてもわからなくて
上司に相談したがよ...続きを読む(全152文字)
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ギャップは特にありませんでした。未経験でも可という点に惹かれ入社し、特に研修が充実していた訳ではないけれども、自力で勉強していくだけの環境はあったように思...続きを読む(全159文字)
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・給与は同期の中ではもらっている方。以前務めていた会社よりもらえてるところは満足。ただ、賞与は1/2ヶ月分にも劣るほど少ない。以前務めていた会社は全く出な...続きを読む(全210文字)
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基本的には土日祝日休みです。そこだけは満足しています。
有給は会社がなるべく取らせないようにしています。
営業の場合は営業交通費以外何も出ません。携帯...続きを読む(全154文字)
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営業の場合ですが、電話やメールでアポをとり一日に三社程度訪問するようにと言われます。
基本的にはこれ以外に指示はされませんが、
新人や実績が足りない場...続きを読む(全183文字)
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最初に一件契約をとれば2万あがりますがそれ以降は明確な基準はありません。というよりこれ以上あがるためにはかなりの努力が必要です。殆どの社員はこれ以上上がり...続きを読む(全171文字)
会社名 | データウェアネットワーク株式会社 |
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設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 313人 |
売上高 | 16億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松永淳 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目18番地 |
電話番号 | 03-5259-5231 |
URL | https://www.dwn.co.jp/ |
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