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株式会社アンサー・スタジオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アンサー・スタジオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンサー・スタジオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンサー・スタジオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンサー・スタジオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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アンサー・スタジオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アンサー・スタジオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄を重心的に採用していることもあり、
社員はみな優しく、わからないことがあれば、教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全357文字)

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    アンサー・スタジオを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量と給与が全く割に合っていません。残業が常態化しており、プライベートの時間は皆無です。深夜に業務対応を求められ...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトに記載されている給料の額と実際に渡された給料の額が違いました。休憩を取る...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    休みはしっかり取れる。(報道・制作を除く)休日出勤になることもあるが代休取得が命じられる。最悪でも買い取りになる。残業は15分単位でしっかりカ...
    続きを読む(全232文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に年末に佐賀に集めてまでやるワークショップ。
    やって終わり。
    やりっぱなし。
    その後の展開や業務改善に繋げていこ...
    続きを読む(全114文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が働きやすいとは言えない。業務として学校自体を夜間までの営業としていることもあり、残業前提で日々を回していかな...
    続きを読む(全202文字)

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    アンサー・スタジオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりの大手アニメスタジオでない限りはゼネラリストを求める企業が多い中、ここはモデラーとアニメーターが完全に分けられていたので業務に集中出来た。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    【良い点】
    当時は年1で代表取締役と直接面談させて頂ける場を設けて貰っていたので、受け入れられるかは別として労働時間や給与について意見を伝えられる場はあ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    【良い点】
    技術職なので仕事を早く終わらせられる人は定時退社できます。
    服装髪色メイクピアス自由なので個性を大切にしたい人は嬉しいと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    心身共に不調が起き退職しました。
    他スタッフも自分の仕事をこなすので精一杯なので、他人を気遣う余裕はありません。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    【良い点】
    絶望的なコミュニケーション能力でない限り、他人と話すのが得意では無い人でも仕事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場のメ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりいいところもなくしょうようもあまりでませんでした
    常に残業してる感じなので裁量系のしこ度にあまり向かないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アニメを仕事にできる御社に魅力を感じたからです。小・中学生時代は海外に住んでいましたが、その際日本のアニメが世界の人々の心を掴んでいることを...続きを読む(全324文字)

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    株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の頃はわりと丁寧に教育してれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランス整ってる風だが、かなりハードワーク。
    進行...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接一回なので、受かりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインで内定出てしまうので、ミスマッチを生みやすい。スタジオに見...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は毎年貰えるわけではありませんが、普通に額は業界内では良心的です。他の企業に比べれば良い方なので、アニメ業界で安定した給料が欲しい方には...続きを読む(全201文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チューター制度がある
    場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
    接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回オンラインでの受講の義務がある。
    内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
    上限はある...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
    ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に接客が仕事のベースであるため、繁忙期は正直アルバイトとやっていることに差はあまりない。その中で自身に何が...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロデューサー次第で番組が決まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界でしか通用しないスキルが多いですが三年も勤まればどこ...続きを読む(全92文字)

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    アンサー・スタジオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アンサー・スタジオ
    フリガナ アンサースタジオ
    設立日 2004年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    代表者 徳永元嘉
    本社所在地 〒167-0043 東京都杉並区上荻4丁目29番15号
    電話番号 03-3395-7051
    URL https://www.answerstudio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1656813

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。