マーケティングセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年に2回の面談で目標とその達成率を上長と共有するが、基本的には減点方式では無く、加点方式であるためよっぽどの事が無い限り減給になる事は無く、...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強力な基盤がないため、基本的には毎年ゼロからの売り上げ構築となるため、クライアントの事情や社会環境に大きく左右される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
クライアントは大企業が多いため、仕事を通じてよい刺激をもらえる。個人で完結する仕事が多いため、自分のペースで仕事を進められる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度が確立されており、結果だけでなく態度考課もあるためモチベーションを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での調...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にないがフロアによって雰囲気が大きく変わるため、異動があった際は馴染めないケースがあるかもしれない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
調査結果をクライアントに提出して完了となるため、マーケティング全体に関わることができない。その点に不満がなければ長く勤めてもよいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職の待遇は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店になりがちで管理職はプロジェクトの進捗を緩く管理する程度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特段性別による差はなく、実際女性が多く在籍しており、生理休暇なども多くの人が活用しているようである。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務に必要な、あるいは持っていると役立つスキルを研修を通じて多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学になる点も多く、身につ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に有給休暇を5日付与されたが、数ヶ月しか在籍していなかったからか、退職の旨を通知して...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないといってもいい。
役職もちは特に大変。
職種柄、金曜日に調査配信が多いため、金曜日に残...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業はあっても多くなかった。また土曜日が基本的に出社なので平日に休みが取れ、時間も朝出社と昼出社のシフト制だったのでプライベートもある意味調...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方ができ、予定に合わせて働きやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や時期によって...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自身の裁量でバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、暇な社員が残業代目当てで意味もなく残業しているが、多忙な社員を手...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは36協定を遵守しているように見せていますが、実際には自宅にパソコンを持ち帰って作業をしなければ仕事が終わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
繁忙期以外はお休み等が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が爆増し、毎日遅くまで帰れない日が続く。
リモート...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、自分の裁量で働き方を調整できるため、家庭や自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。成果にフォ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みなどは全体通りして取りやすい会社の雰囲気がある。積極的に取ろうというアナウンスも会社側からはあり良い方に進めていこうという方向性は伝わる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残...続きを読む(全145文字)