平城苑のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによっての力量差がはっきりしすぎている印象。パートアルバイトだけでなくこれは社員にも言える。以前来店した...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職社員を含め良い社員はいるにはいるが問題ある社員の存在の方がどうしても目立つので職場環境は当たり外れの要素が...続きを読む(全323文字)

【良い点】
決していいとは言えないにしても業務量や忙しさの少なさから鑑みると全然いい方だと思う。高望みはせずそこそこ稼げるレベルで満足できる人であればそ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが総じて超繁盛店のように平日も週末も激混みといったようなことはなく平日は全くと言っていいほど忙しくない。1日の売り上げが1...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アルバイトは、休みたい日にはしっかり休める。たまに人が足りない時に声をかけられることはあるが、無理強いなどはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みはとれる。ホール社員も比較的残業がなかったように思う。少し伸びたとしても、お客様が帰った後はすぐ締められること。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのレベルによって時給が上がるとのことだったが、交渉しない限りあがる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
単価が高いのに、お客様の質もいい時の方が多かった。普通では食べれないものも試食で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
辞めることを伝えた時は、すんなりと受け入れてくれた。退職する時の気まずさはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト任...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば店長になりやすい社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という点においてとても不満。配属店舗の店長が良ければ学...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員教育に関しては、毎年毎年新しいようなカリキュラムになっているため、自分自身が成長していると言うような実感を持つことができます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
OJTとしてしっかりとした教育制度があり初めはコーチについてもらい勉強出来ます。その後4ヶ月に1度人事考課があり自分のキャリアややってみたい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修が定期的に実施されていますので、教育体制は整備されてると思います。キャリアアップも上司に伝えたら掛け合ってくれたりしました。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・現場を助けない無駄な部署が多い。
・人に根差した新たなキャリアアップの指針が明確にされたが店長はおろかマネージ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
チームで仕事を進めるので、とても仲良くなれる。学生などにぴったりの職場かと思う。いろんなお客様が来るので、さまざまな経験も積めます続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の教育アルバイトの教育は人によると思いますがしっかりと向き合って教えてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員は必ず店長職になることが目標とされるため、研修は充実したいる。お客様対応や、調理のスピード感も研修で学べる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手のチェーン店がほとんどなので
研修制度(eラーニング等)はしっかりあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方の問題...続きを読む(全102文字)

【良い点】
役職持ちになれるのはわりとすぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみだが、みなさんかなり忙しそうでなかなか聞けない。
マニュ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育体制に関しては、基本的な方針はあるものの、店舗環境によって、それ通りになるかは左右されるので、配属先によっては、多少の差はでる。
　でも...続きを読む(全236文字)