平城苑のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
アルバイトは、休みたい日にはしっかり休める。たまに人が足りない時に声をかけられることはあるが、無理強いなどはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みはとれる。ホール社員も比較的残業がなかったように思う。少し伸びたとしても、お客様が帰った後はすぐ締められること。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのレベルによって時給が上がるとのことだったが、交渉しない限りあがるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
単価が高いのに、お客様の質もいい時の方が多かった。普通では食べれないものも試食で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
辞めることを伝えた時は、すんなりと受け入れてくれた。退職する時の気まずさはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト任せ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば店長になりやすい社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という点においてとても不満。配属店舗の店長が良ければ学べ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事が好きな方は輝けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や休みの価値観が店長によって左右される傾向があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与2回とと決算賞与はでます。評価制度は改善されてきており、半期ごとの目標設定の達成度によって評価されるようになってきている。どのレベル活用さ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員が圧倒的に少なく、男社会の要素が強いです。子育てと両立するのは困難です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店長になると裁量があるので、自分の理想をある程度具現化できる。また、高級焼肉店だけあって、色々なお客様に対しての接客が経験できるので、接客レベ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修の時間がとても多く取られています。社歴に応じて、階層別に応じてなど飲食のことだけでなく同業、異業種にいっても役に立つような内容の研修が多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップは出来ると思う。2〜3年あれば時給も上がり、責任者として働くことができる。デリバリー勤務でアルバイトの新人として入社する際、責任者...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。

社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)

【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)