日本リージャスのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
管理職の経験ができた。採用面接の経験もさせていただき、勉強になった。

原則として上司の保身による後出しがあったり、承認が翌日取り消される様な...続きを読む(全264文字)

【良い点】
休みの取りやすさは不明。残業しないからと言って責められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪かろうが、不幸があろうが、海外か...続きを読む(全420文字)

【良い点】
女性は多い。昇進に男女差はないので、実力あれば公平に評価はされる。
海外からトレイナーが来日することもあり、外国人の社員と話すことも多いが、そ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くない。
年1回のクリスマスパーティがあるが、受付のスタッフの方はほぼ、食事するために出ており、企画側の意図が全...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、私に対しての評価は、入社以来feedbackをもらわなかったのでわからない。入社時、評価制度の説...続きを読む(全510文字)

【良い点】
まだまだ何かと必要な業界だと思う。日本での事業を進めたり、今後は会社に出社せずに仕事をするスタイルになっていく業界も多いとおもうが、情報管理が...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：コンプライアンス上に問題があると見受けられたから。割り切って仕事を続けられるような次元の内容ではなかった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社時研修が少なく、「即戦力」であることを理由にか、あるいはコストがないのか、やり方に難がある。ほぼ何も知らない状態で着任した。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私はリージャスの後も数社外資系企業を経験しているが、今思えば、経験上最も日本的なダブルスタンダードが少なかった会社。例えば日本人だけで固まると...続きを読む(全435文字)

【良い点】
管理職の経験がつめるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎはないことは、即戦力として扱われる外資系では割とあるので気にしてい...続きを読む(全198文字)