テーブルマークホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
年収については満足できる内容です。手当てなどもしっかりしているため安心して生活がおくれるとおもいます。
福利厚生などもしっかりしている。
将...続きを読む(全183文字)

【良い点】
食品メーカーという安定した業種であるため長い目でみたらいいとおもいます。
ワークライフバランスもしっかりとしているため家庭を持っても働きやす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
しっかりとした管理職の方が多いです。
コンプライアンスを遵守している企業なので無理な要求や過度な仕事を押し付けくることはほとんどありません。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は営業の仕事をさせていただいてましたが、個人にまえせてもらえる範囲の事は自分の裁量でできます。
上司もわからない事などは親身になって聞いて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップという部分では様々な部署での仕事ができるので、他の企業よりも知識が向上すると思う。
やりがいお持っている人間にとっては教育体制も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点においては、非常にいいと思います。
これからも環境を整えてくれているという企業姿勢も見えます。
具体的には育児休暇な...続きを読む(全193文字)

残業代はちゃんと出たし、賞与も2014年約二ヶ月分は出る。逆をいえば、「残業代さえ出せば何時間でも残業させられる可能性がある」と考えた方がよい。なので、...続きを読む(全176文字)

目先の利益にとらわれた古くさい仕事の仕方にこだわり、長時間の残業や休日出勤で従業員を苦しめていたこと。また、労働組合や労働時間を管理する部署が正しく機能...続きを読む(全153文字)

営業は得意先の言いなり。物を生み出しているのは
メーカーであるはずなのに仲介に入っている問屋や
小売であるスーパーの立場が上。良い物を作り出した
...続きを読む(全165文字)

安定性、会社規模が大きいことが入社の決め手。
食品業界は不況に強いというイメージがあった。
入社後、会社が統合され統合前より
目標の縛りが緩くなり...続きを読む(全183文字)

社名変更後(加ト吉より)徐々にJT体質に変わってき、労働時間の厳守や休暇も充分にとれる雰囲気に変わってきています。入社は難しくなっていると思いますが、社...続きを読む(全154文字)

会社としては出産育児に関しては全面的にサポートする意思はあり、時短勤務をしている女性はそれなりにいる。
他社と比較して特段優れているとは思わないが、制...続きを読む(全161文字)

サービス残業はなく、上司の承認さえあれば残業代は1分単位で全額支給される。残業削減は全社的に叫ばれているが、基本的にはやった分だけもらえます。
借り上...続きを読む(全196文字)

基本はOJTだか、入社年次や役職ごとに研修あり。
グループ会社共有の選択型研修は内容が多岐にわたっている。(マーケティング、財務、法務、会計、ビジネス...続きを読む(全157文字)

JTの子会社となってから利益が出なくなった。
間接部門に親会社からの入向が増え、固定費増加。
間接部門はJT、営業はテーブルマークプロパー(旧加ト吉...続きを読む(全173文字)