テーブルマークホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年収については満足できる内容です。手当てなどもしっかりしているため安心して生活がおくれるとおもいます。
福利厚生などもしっかりしている。
将来...続きを読む(全183文字)

【良い点】
食品メーカーという安定した業種であるため長い目でみたらいいとおもいます。
ワークライフバランスもしっかりとしているため家庭を持っても働きやすい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
しっかりとした管理職の方が多いです。
コンプライアンスを遵守している企業なので無理な要求や過度な仕事を押し付けくることはほとんどありません。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は営業の仕事をさせていただいてましたが、個人にまえせてもらえる範囲の事は自分の裁量でできます。
上司もわからない事などは親身になって聞いてく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップという部分では様々な部署での仕事ができるので、他の企業よりも知識が向上すると思う。
やりがいお持っている人間にとっては教育体制も整...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点においては、非常にいいと思います。
これからも環境を整えてくれているという企業姿勢も見えます。
具体的には育児休暇など...続きを読む(全193文字)

【良い点】
冷凍食品はメニューのバラエティー化が進み消費者の利用機会は増えている。何よりもテーブルマークには旧・加ト吉が育てた「冷凍うどん」があるのが強み...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やはりブランド力でしょう。ロングセラー商品をいくつか持っているのは非常に心強いです。
若い人に仕事を任せてもらう環境もありました。
やりがいは...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人当たりが良い方がとても多かった。ただ、それはパートのおばちゃん的な方のことで、正社員や役職クラスのモチベーションは非常に低く、JTから出向し...続きを読む(全158文字)

院卒で、まずは現場ということで工場に配属されましたがいつまで工場かは完全に不透明。一生もありえる。
残業代は出ますが、出る分残業は断りづらい。
かつ、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)