日本スターウッド・ホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
国内外問わず色々なホテルの予約を取るので、様々な地域の土地勘がある程度つけられる。特に自分が行ったことのある県、または国の場合予約のオファー...続きを読む(全344文字)

【良い点】
有給は取りやすい。社内システムを使って、空きがあれば直前でも取れる。週末や祝日は埋まるスピードが早いが、平日ば結構空いているイメージ。
【気...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと家庭やプライベートの充実を両立させる必要があります。しかし、夜勤や不規則なシフト勤務により、休息...続きを読む(全114文字)

【良い点】
高級ホテルの設備やサービス基準を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので一般職の
人は体調の管理が大変です。管理者...続きを読む(全129文字)

【良い点】
グループ制度で、グループ間のホテルに格安で宿泊できます。（オンシーズンなどは制限あり）世界のホテルの基準を学べるもってこいの福利厚生だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若人を抜擢して、どんどんキャリアを積める職場です。国際的な管理チェーンなので、クロストレーニングや外国のスタッフとも交流があります。
【気に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
華やかな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や語学などの専門スキルを活かし、キャリアアップのチャンスが広がる点が魅力です。一...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてのことに上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらないと気が...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何についても上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらないと気がす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、あってもきちんと支払われます。月末にまとめて自分で時間を専用フォーマットに記入して上長のサインを受けて提出します。育休か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)