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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTによる教育体制が整っており、新しく入社した社員へのサポートは手厚いと感じました。また、システムや業務内容のアップデートに合わせて定期的...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本スターウッド・ホテル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本スターウッド・ホテル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本スターウッド・ホテル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTによる教育体制が整っており、新しく入社した社員へのサポートは手厚いと感じました。また、システムや業務内容のアップデートに合わせて定期的...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若人を抜擢して、どんどんキャリアを積める職場です。国際的な管理チェーンなので、クロストレーニングや外国のスタッフとも交流があります。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
数年前では、入社後の研修制度がとても手厚かったです。座学研修だけでも1ヶ月間専属の先輩スタッフが、システムの使い方や業界の専門用語など、一か...続きを読む(全414文字)
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退職してから時間が経っているので、参考程度ですが。私がいたころちょうど正規社員→非正規社員を増やしている時期でした。元々新卒採用をしていない会社でしたの...続きを読む(全296文字)
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研修は多数ありますが、スキルが身につくかは疑問。アメリカ式研修の為、日本の実情に合っていない。英語を直訳しているので、変な日本語に訳されわけがわからない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場のため、産休・育休は取得しやすい環境だと感じました。制度を利用している社員も多く、ライフイベントを迎えても働き続けやすい雰...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業時間は月平均10時間程度で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境でした。有給休暇の取得率は100%で、休暇を取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
広く見てホテルや旅行業界にしては給与水準が高い。シフト制が好きな人は平日も週末も両方休めるのでいい。有給は空いてさえすれば自由に取ることがで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
国内外問わず色々なホテルの予約を取るので、様々な地域の土地勘がある程度つけられる。特に自分が行ったことのある県、または国の場合予約のオファー...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。社内システムを使って、空きがあれば直前でも取れる。週末や祝日は埋まるスピードが早いが、平日ば結構空いているイメージ。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
華やかな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や語学などの専門スキルを活かし、キャリアアップのチャンスが広がる点が魅力です。一...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
高級ホテルの設備やサービス基準を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので一般職の
人は体調の管理が大変です。管理者...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
グループ制度で、グループ間のホテルに格安で宿泊できます。(オンシーズンなどは制限あり)世界のホテルの基準を学べるもってこいの福利厚生だと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと家庭やプライベートの充実を両立させる必要があります。しかし、夜勤や不規則なシフト勤務により、休息...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりかたになぜか上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
親身になって話してくれるのはやりやすいです。現在私はITの勉強をしているのですが、何かあれば相談できることはいいことだなと感じました。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。入職研修1ヶ月東京研修がある。また所属クリニックに戻ってからもテストが繰り返しある。いい面でマニュアルがしっかり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新しい業務が追加される時は、常時研修が行われ全員に情報が共有される。業務に関連する資格を取ることで手当がついたり評価される。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格は色々取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が安すぎる。単身手当が異様に高いのでそういう人たちは資格へのモチベ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルやリーダーシップ,お金の管理スキルがより高まるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリア支援は非常に充実、勉強したい意志があるほどそれに応えてくれる会社。見合った評価制度でもあるため信用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社前にしっかりと研修があるので、ありがたい。その場でフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思う事は、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員のキャリア形成を後押しする制度が充実していました。特に、グループ内の「キャリアチャレンジ制度」を活用し、希望する職種や会社へ異動できる仕...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上長の裁量次第で変わります。能動的に動ける方が評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの可能性を増やしてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。常に他部門の求人は出てるので、
社内で転籍するのはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育てる意識は感じられない。
...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 日本スターウッド・ホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンスターウッドホテル |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本和宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号東急不動産恵比寿ビル |
| URL | https://www.marriott.com/default.mi?redirectFrom=www.starwoodhotels.com |
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