日本スターウッド・ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
国内外問わず色々なホテルの予約を取るので、様々な地域の土地勘がある程度つけられる。特に自分が行ったことのある県、または国の場合予約のオファー...続きを読む(全344文字)

【良い点】
有給は取りやすい。社内システムを使って、空きがあれば直前でも取れる。週末や祝日は埋まるスピードが早いが、平日ば結構空いているイメージ。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
華やかな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や語学などの専門スキルを活かし、キャリアアップのチャンスが広がる点が魅力です。一...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと家庭やプライベートの充実を両立させる必要があります。しかし、夜勤や不規則なシフト勤務により、休息...続きを読む(全114文字)

【良い点】
グループ制度で、グループ間のホテルに格安で宿泊できます。（オンシーズンなどは制限あり）世界のホテルの基準を学べるもってこいの福利厚生だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
高級ホテルの設備やサービス基準を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので一般職の
人は体調の管理が大変です。管理者...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりかたになぜか上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてのことに上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらないと気が...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何についても上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらないと気がす...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前から在宅ワークをずっと行ってきたのでその点はスムーズでしたが、ホテル業なのでコロナの影響を受け会社の情勢...続きを読む(全214文字)

【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒は１ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。（現在は不明）
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)