日本スターウッド・ホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性社員が多い職場のため、産休・育休は取得しやすい環境だと感じました。制度を利用している社員も多く、ライフイベントを迎えても働き続けやすい雰...続きを読む(全202文字)

【良い点】
OJTによる教育体制が整っており、新しく入社した社員へのサポートは手厚いと感じました。また、システムや業務内容のアップデートに合わせて定期的...続きを読む(全174文字)

【良い点】
広く見てホテルや旅行業界にしては給与水準が高い。シフト制が好きな人は平日も週末も両方休めるのでいい。有給は空いてさえすれば自由に取ることがで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
国内外問わず色々なホテルの予約を取るので、様々な地域の土地勘がある程度つけられる。特に自分が行ったことのある県、または国の場合予約のオファー...続きを読む(全344文字)

【良い点】
若人を抜擢して、どんどんキャリアを積める職場です。国際的な管理チェーンなので、クロストレーニングや外国のスタッフとも交流があります。
【気に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
高級ホテルの設備やサービス基準を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので一般職の
人は体調の管理が大変です。管理者...続きを読む(全129文字)

【良い点】
グループ制度で、グループ間のホテルに格安で宿泊できます。（オンシーズンなどは制限あり）世界のホテルの基準を学べるもってこいの福利厚生だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
華やかな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や語学などの専門スキルを活かし、キャリアアップのチャンスが広がる点が魅力です。一...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてのことに上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらないと気が...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何についても上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらないと気がす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
配属先によってではあるが有給取得、公休日取得がしやすい
公休日は月に1日あることが基本多いため有給とは別にまた休むことができる制度がある。数...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、休みの希望が出しやすいので、平日休みを希望する人は休み申請が通りやすいかなと感じる。
そのため、有給も消化しやすい。
...続きを読む(全283文字)

【良い点】
私の配属先では残業がほとんどなく、業務後の時間を確保しやすい環境でした。また、有給休暇も取得しやすく、事前に相談すれば希望日に休みを取ること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業はほとんどない。時間内に業務が終わらなかった場合は残業代が必ず支払われる。有給は順番に取るように会社から言われており、残らずに使い切れる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休日はしっかり取得でき、有給休暇も比較的取りやすい環境だと思います。繁忙期を除けばスケジュールの調整もしやすく、仕事とプライベート...続きを読む(全298文字)

【良い点】
残業は多いが、プロジェクト先によるが、職場環境がいいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおく、プロジェクトにもよる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは割とよかった。事前にお伝えすればちゃんとお休みをもらえた。そのため、プライベートの時間も確保できていた。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に休み、有給はとりやすい。
理由をあまり聞かれないし、良い方だと思う。
病気や家庭の事情でも、簡単な事情説明で納得、把握してくれる続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣先がホワイトだったので幸いです。残業はほぼなし。シフト制なのが玉に瑕ではありますが、休みはしっかり確保されています。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。将来社長になって自由になるために、今がむしゃらに働けというようなところです。仕事一筋な人向けなのか...続きを読む(全83文字)