日本スターウッド・ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
国内外問わず色々なホテルの予約を取るので、様々な地域の土地勘がある程度つけられる。特に自分が行ったことのある県、または国の場合予約のオファー...続きを読む(全344文字)

【良い点】
有給は取りやすい。社内システムを使って、空きがあれば直前でも取れる。週末や祝日は埋まるスピードが早いが、平日ば結構空いているイメージ。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
グループ制度で、グループ間のホテルに格安で宿泊できます。（オンシーズンなどは制限あり）世界のホテルの基準を学べるもってこいの福利厚生だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
高級ホテルの設備やサービス基準を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので一般職の
人は体調の管理が大変です。管理者...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと家庭やプライベートの充実を両立させる必要があります。しかし、夜勤や不規則なシフト勤務により、休息...続きを読む(全114文字)

【良い点】
若人を抜擢して、どんどんキャリアを積める職場です。国際的な管理チェーンなので、クロストレーニングや外国のスタッフとも交流があります。
【気に...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何についても上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらないと気がす...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてのことに上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらないと気が...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりかたになぜか上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前から在宅ワークをずっと行ってきたのでその点はスムーズでしたが、ホテル業なのでコロナの影響を受け会社の情勢...続きを読む(全214文字)

【良い点】
性別による大きな差は感じにくく、実力や姿勢を重視する文化だと思います。一方で、キャリアパスについては個人で考える必要がある場面も多いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
マネージャーにより違うかもしれませんが、子供の行事など快くお休みをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のような仕事内容...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とても働きやすい会社です。産休・育休や時短勤務などの制度が整っているだけでなく、実際に活用しやすい職場環境があり、女性でも安心して長く働けま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の働きたい時間帯、曜日、時給など相談できます。勤務先の保育園までの交通手段も、自転車で行けるとこが良いと希望を出しましたが、その条件に合...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はキャリアアップは考えていませんでしたので、特に何も思っていませんでしたが、もし派遣先でキャリアアップをしたい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
再雇用制度があり、退職後、長期ブランクが空いても簡単に復職可能。
産休や育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別は関係なく営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度が充実していない。
運転が必須なので、ペーパードライバーの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣なので、女性しか居ないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので産休などない点は、仕方がないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性で現場警備にあたってる人は見たことないです。新卒で入社したが、基本は営業か管制に配属されていると思います。
逆に男性は必ず現場を経験しな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育児フレックス、在宅勤務も週2回使え、有給も1時間単位で取得出来るなど、働きやすい環境は整っているかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)