日本スターウッド・ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
OJTによる教育体制が整っており、新しく入社した社員へのサポートは手厚いと感じました。また、システムや業務内容のアップデートに合わせて定期的...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業時間は月平均10時間程度で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境でした。有給休暇の取得率は100％で、休暇を取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
広く見てホテルや旅行業界にしては給与水準が高い。シフト制が好きな人は平日も週末も両方休めるのでいい。有給は空いてさえすれば自由に取ることがで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
国内外問わず色々なホテルの予約を取るので、様々な地域の土地勘がある程度つけられる。特に自分が行ったことのある県、または国の場合予約のオファー...続きを読む(全344文字)

【良い点】
有給は取りやすい。社内システムを使って、空きがあれば直前でも取れる。週末や祝日は埋まるスピードが早いが、平日ば結構空いているイメージ。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若人を抜擢して、どんどんキャリアを積める職場です。国際的な管理チェーンなので、クロストレーニングや外国のスタッフとも交流があります。
【気に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
高級ホテルの設備やサービス基準を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので一般職の
人は体調の管理が大変です。管理者...続きを読む(全129文字)

【良い点】
グループ制度で、グループ間のホテルに格安で宿泊できます。（オンシーズンなどは制限あり）世界のホテルの基準を学べるもってこいの福利厚生だと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと家庭やプライベートの充実を両立させる必要があります。しかし、夜勤や不規則なシフト勤務により、休息...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりかたになぜか上司からことかまかに口を出されるという職場でした。すべてのことを管理もしくは自己流にやらな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
性別年齢問わず活躍できる。女性の方が警戒心をもたられることが少ないので男性と比べるとより働きやすいのではないかと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、しっかり三角形がある。主任クラスで数万円アップ。エリアマネージャーまでいけばかなり年収があがるので夢あると思った。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全体的に女性が8割くらいのため、働きやすい。アルバイトの場合14時勤務など子育てしながらも働きやすい体制が出来ている。頑張れば評価が認められ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務を利用して活躍している女性社員が多数在籍している。女性が多いため職場全体で子育てへの理解が深く、子...続きを読む(全158文字)

【良い点】
バリキャリになりたい方はおすすめだと思います。私がいたところは男性の割合がかなり多めのところだったので、逞しい方が非常に多かったり、女性同士...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業があまりなく、定時で上がりやすいので、ライフイベントが発生しても復職しやすいと感じてます。出産後も役職に就かれて活躍しているのはたくさん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
職場は、男女ともに人数の差はない。どちらかというと、女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性の方が多く、差が見られる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気で、助け合いができる環境です。また、社内飲み会、クライアントを含めた飲み会などがありましたが、断ろうと思えば断れました。雰囲...続きを読む(全159文字)

【良い点】
落ち着いて働きたい人にはいい職場だと思う
何か頑張ろうとする人程損をするので
適度に抜くのは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分がいた職場では女性は働きやすそう、というか誰もその人に反対する意見を言えない雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全89文字)