【19卒】ブリヂストンタイヤソリューションジャパンの事務職の最終面接詳細 体験記No.5409（中京大学/女性）（2018/9/11公開）

自分の性格と事務職との相性をうまく伝えられたと思う。また、どうして事務職を志望してのか、理由も踏まえ、熱心に話した。

1回目の面接官よりも優しく、温厚そうな2人だった。緊張していることも悟り、声かけてくださったのが、すごく印象的だった。

なぜ、事務職を志望しているのですか。

学生時代にリーダーから気配りを感謝された経験があります。そこから、チームは個人個人の能力だけでなく、チームの雰囲気やチームをサポートする役割が大事だと学びました。そのような経験から誰かを支える縁の下の力持ちのような存在になりたいと思ったため、事務系のような会社全体を支える役割を志望します。特に御社では、営業職のサポートをする役割もあるようなので、直接的に誰かのサポートができるというのは、非常に魅力的な役割であるなと感じています。また、自分自身の学生生活を振り返っても、書記やサポートなどの役割を多く担っていたので、誰かの役に立つことが私自身の喜びになっていると思います。その喜びを仕事に繋げることで、仕事のやりがいも同時にもてると思ったからです。

事務職のキャリアアップについて教えてください。（逆質問）

会社説明会において、営業職を多く募集しているということで、事務職の説明が少ないように感じたので、最終面接で上記のような質問をした。
回答としては、営業職とは別に、事務職の階級があるようで、年齢、上司からの評価により、階級が上がっていくらしい。階級によって給料などにも変化が起きるようだ。階級のランクアップは当たり前だが、人それぞれのようで、現在、最高ランクの事務職はいないらしい。事務職の多くは、産休、産後で退職する人が多いため、最高位まで到達する事務員は少ないみたい。この現状により、産休や育休制度をより質のいいものに改善しようと取り組みを行っているようだ。育児により退職された方々への復帰も容認しているようで、働く女性への支援を充実させようとしていることがわかった。