日本アシストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中に周囲と話すこともなく黙々と座った状態で集中して数時間作業するため腰を痛めそうだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
交通費等満額支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所在地に比べ住宅補助が5000円とあまり多くないため周辺から通う方におすすめ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得に対する補助金（参考本など）が出るが、資格取得証明後。入社前に取得を義務付けられた資格も参考本の補助金がもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職するにあたっては数回の打ち合わせ程度でスムーズに事が運んだため楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合退社なため特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
固定残業代はあれどその分何かしらの業務で残業させるようなことはなく、繁忙期以外は定時で帰れるため比較的高いワークライフバランスを保っていると感...続きを読む(全138文字)

【良い点】
担当していただいた面接官兼年度新卒対応の方がとても親切で入社時から親身に対応してもらいました。退社に至るまでの相談にものっていただき、大変助か...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにやりがいは感じられなかった。環境が頻繁に変わるので人との繋がりができるわけでもなく、技術が上達するほど同じ仕...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はきちんと出るのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業をしないと給料が少ないので残業をせざるを得ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くやり甲斐が感じられなかった。残業をしないとかなりきつい。また、自分とは働く形態が合っていなかった。働く前...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのジャンルにも特化している会社ではない為、入社前の説明とズレがあるのは多少なりとも覚悟した方がいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)