ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育についても非常に残念。コーナーストーンと呼ばれるシステムに英語の資料がアップロードされ、それを読めば仕事が出...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年10万円なんでも使っていい福利厚生がある。元々の基本給に含めれば良いのにと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他手当は一切ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ICONになってから全くと言って良いほど昇給がない。評価制度についても無意味な目標を立てさせ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。ほとんど使い切っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働いている人が多く、休職と退職が相次いでいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数少ない良い点だった在宅勤務が制限され、2025年は賞与昇給昇格が一切なしのため、会社に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途ばかり採用して経験者が退職していくので現場が回っていない。管理職はFTE...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場の同僚はとてもいい人ばかりでギスギスしているようなこともなく、働きやすい環境だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、産休育休がマイナスになるようなことはないと感じています。在宅、フレックスもあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前はパフォーマンスに見合った昇級があると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
24年の業績悪化に伴い、昇級・昇格が見込...続きを読む(全115文字)

【良い点】
完全在宅の制度もあるため、妊娠出産後も働きやすい・戻ってきやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が週2まで（...続きを読む(全166文字)

【良い点】
案件が多く、疾患の希望もほぼ通っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署で新しいモデル（モニターは外勤のみ、他の対応は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生として使用できる10万円の枠があります。リフレッシュのための家族旅行などでも申請可能なので使い道には困りません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
担当施設の状況にもよるかもしれないが、土日に勤務が発生したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員6割以上の出社率が求め...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スポーツジム費用や旅行などに使用したお金について1年間で10万円までの補助が出る。ただしものによっては承認が下りないものもある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で給料レンジが公表されていない点。現在のタイトルの中で、自分の給与が高いのか低いのかがわからない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後も出社率60%の規定を上層部が変える気がないこと。申請すれば完全在宅で働くことが出来るという制度はあれど、ど...続きを読む(全183文字)

社員全体のレベルが低いです。他社からの転職ですが、全てにおいて前社の方が能力が高いと思う場面が多いです。ばりばりの外資系から来た人はぬるくてのんびりやり...続きを読む(全94文字)

英語の補助もなく、基本放置スタイルなので自分で成長していくタイプのひとじゃないと成長は難しいと思います。PRAヘルスサイエンス株式会社には期待しない方が...続きを読む(全84文字)

完全な分業制なためCRAで書類作成をしたくない人は向いていると思います。CRAは外勤専門部隊としてどんどん移行しようとしているので、常に出張したい人はい...続きを読む(全109文字)

週3出社が義務付けされました。在宅メインで仕事をしたい方はやめた方がいいと思います。続きを読む(全42文字)

COMは能力が低い人がなっているためCRAやSMAの業務量の調整がうまくいっているとは言えない。CRA経験がほとんどない人が多いため、仕事の大変さに理解...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業していればその分残業代が出るため、年収は上がります。評価に関しては人それぞれであり、納得いく人もいかない人もいるかなという印象です。転職...続きを読む(全180文字)

【良い点】
武田のバックグラウンドととノウハウ、社風など、良いものは踏襲する。時代に見合った新しい制度や考え方は積極的に採用する風通しの良い会社。イベン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒に関しては、集合研修を行ったのちにメンターを一人一人につけ基礎から教えている。中途で入って来た人に関しては、同じく中途で入社した人たちが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックス制度を積極的に使うことができます。あらかじめ申請が必要ではないので、急な用事などがあった際に時間を調整して効率用働くことができます...続きを読む(全193文字)