キアラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的若い社員で成り立っているのでコミュニケーションは取りやすいです。また上司が話しやすく仕事上の相談事など気楽に乗ってもらえます。
【気にな...続きを読む(全187文字)

残業はほとんど無かったのでワークライフバランスはかなりとりやすい思います。ただし、会社で月に一度くらいの頻度で研修をやっているので毎月どこかの週末が削られ...続きを読む(全154文字)

福利厚生なんて全くありません。会社でごくまれに社会人向けのセミナーに無料で派遣してくれる程度です。この研修も休日に行われるため、ワークライフバランスを重...続きを読む(全164文字)

株式会社キアラは非常に少人数の会社のため、管理職なんてありません。社長以下あとは皆平社員とアルバイトで構成されています。
なので魅力なんて全くありませんが...続きを読む(全156文字)

現代の若者に好まれているデコ素材からアクセサリーや雑貨、衣類なども扱っていて普通のアパレル業界よりも接客は少ないのですがラッピングなどした時にお客様からの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育に熱心とは言えない。自律的に勉強しなければ、得られるスキルは少ないと思う。一応eラーニングは提供されている続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社会保険制度の研修は定期的に行ってくれる。法改正や制度改正があった際も、迅速に研修会が開かれる。
また、毎年数人が札幌本社や海外への研修に行く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)