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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の働いている時には女性社員が立て続けに2人所長になっていました。
ですので、女性でも問題なくキャリアアップが目指せる会社だと思っております...続きを読む(全107文字)
株式会社クリエイト・マンパワーサービス
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私の働いている時には女性社員が立て続けに2人所長になっていました。
ですので、女性でも問題なくキャリアアップが目指せる会社だと思っております...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がもらえる。アンケートや研修など自宅で行う場合も、好きな時間に行えてその分の時給が出るのはちゃんとした会社だとびっくりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アットホームで人柄が良い。自分の部署ではなくても上司や先輩が面倒を見てくれようとする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりの良い社員が多いですが、口調が荒い人もいるのでもう少し現代の社会マナーに沿った方がいいと思います。古風な...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人でも役職になれると聞いていましたが、実際は勤続年数の順でした。上の人が辞めないとキャリアアップ出来ない環境...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くいても昇給はないし、キャリアステップも上の人間が辞めなければ望めないので、将来性がないと感じました。
長く勤...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも低い方です。
年2回ほど査定はありますが、頑張っていても評価されることはなく事務はほとんど昇給しません...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年に1度、社員旅行が行われます。
内勤はほぼ全員、外勤者も出来る限り仕事先のスケジュールを調整して参加する為、普段は顔を合わせない方と親睦を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内の人達はみんな良い人で、他愛ない話から相談含めて気さくな話ができるアットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
アット...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩は優しい人が多いものの、まれにそのような環境をよしとせず、強引になる人がいました。少人数であれば、よかったのですが。
ただ、知識やス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司、部下、他部署それぞれ人間関係は良好。少人数ということもあってか、風通しは良い。
業界・業種にとらわれず仕事ができる。浅く広くではあ...続きを読む(全160文字)
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先輩社員さんのやる気や熱さが凄くある会社で、自分も同じぐらいの気持ちがないとやっていく事は不可能だと言うぐらいの温度差を感じます。ただ、先輩社員さんは本...続きを読む(全179文字)
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アウトソージングで常駐、しかも自社からは新社会人である私一人でした。
キャリアアップの経歴作りという意味であれば問題ないですが
将来を考えた場合にマ...続きを読む(全178文字)
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昔の話になりますので今は違うかもしれませんが
アウトソージングであった為、基本的に自社の人間と関わりがありません。
一応、月1回の帰社日がありました...続きを読む(全153文字)
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現場出向であったため、社内の育児については正直わからない部分があります。
ただスタッフの方は気軽に相談できる感じでしたので
困ったことなどがあったら...続きを読む(全156文字)
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昇給はほぼない。職務手当ても期待できない。
インセンティブもあるというに憚る程度にはすくない。
手当てなども充実しているとは言いがたい。
賞与は3...続きを読む(全178文字)
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派遣会社なので、ほとんど本社の人と絡むことはなく、教育制度も派遣先による。
リーマンショックでいわゆる派遣切りが流行した際、担当の営業は逃亡。
私は...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社クリエイト・マンパワーサービス |
|---|---|
| フリガナ | クリエイトマンパワーサービス |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 井崎博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地12 |
| 電話番号 | 03-5209-3751 |
| URL | https://www.cms.co.jp/?page_id=437 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。