クリエイト・マンパワーサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年に1度、社員旅行が行われます。
内勤はほぼ全員、外勤者も出来る限り仕事先のスケジュールを調整して参加する為、普段は顔を合わせない方と親睦を...続きを読む(全148文字)

【良い点】
この会社、体育会系といってもいいでしょうか。とにかく正社員は体育会系です。依ってあまり理系の方には向かないかもしれません。
そして無給の土曜...続きを読む(全303文字)

【良い点】
非正規社員の為、ボーナス等はなかったが、福利厚生もあり、現場での評価しだいでは、それなりの収入をもらえた印象
ただ、あたりまえだが、技術力が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
客先に長く常駐している社員は自分自身でスキル向上を目指せる人間が多く、また自社の人間を育てる気概もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社内の人達はみんな良い人で、他愛ない話から相談含めて気さくな話ができるアットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
アット...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩は優しい人が多いものの、まれにそのような環境をよしとせず、強引になる人がいました。少人数であれば、よかったのですが。


ただ、知識やス...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、上層部に関しては全く期待できない感じだった。ご自身では、気付いて無いようだが、回りは、パワハラにうんざ...続きを読む(全135文字)

総合的に言って年収はあまりあがらない。
年棒制で年1回紙でその年の年棒が送られてくるだけで、面談などはっきりとした評価制度は存在しないです。
賞与も...続きを読む(全198文字)

女性への働かせ方は、比較的気を使っているので、働きやすいと思います。但し、育児休暇・産休といったものは当時は実績が無く、その辺りは期待が出来ないと思う。...続きを読む(全170文字)

在籍当時のままなら、ブラック企業として社会的制裁を受けるでしょう。残業代込みと謳った給与形態、且つその残業代のピンはね等モチベーションの下がるような扱い...続きを読む(全155文字)

アウトソージングで常駐、しかも自社からは新社会人である私一人でした。
キャリアアップの経歴作りという意味であれば問題ないですが
将来を考えた場合にマ...続きを読む(全178文字)

昔の話になりますので今は違うかもしれませんが
アウトソージングであった為、基本的に自社の人間と関わりがありません。
一応、月1回の帰社日がありました...続きを読む(全153文字)

最初はアルバイトだったが、どんな成果を上げても、こちらから言わない限り、変化はない(ただ下がる事はありえる)。
客観的事実を伝えた所、跳ね上がった。
...続きを読む(全173文字)

やりたい事させてくれるが、能力がないと思われると悲惨の一言。
現場は少ない為、一つの所で辛抱強く、成果を上げないと。
営業は、悪くもなく。良くもなく...続きを読む(全152文字)

現場出向であったため、社内の育児については正直わからない部分があります。
ただスタッフの方は気軽に相談できる感じでしたので
困ったことなどがあったら...続きを読む(全156文字)

まったくその傾向は、見られない。ITの特定派遣をしているものの、そこまでITに特化しているわけではなく、介護や、事務と色々やっている。専門性と言うよりも...続きを読む(全185文字)

新卒者、中途の場合は非常に若年層か若しくは高齢層に対しては良くも悪くも良い会社です。但し、30～40才のキャリア層に対しては、会社の経営方針がハッキリし...続きを読む(全165文字)

派遣会社なので、ほとんど本社の人と絡むことはなく、教育制度も派遣先による。
リーマンショックでいわゆる派遣切りが流行した際、担当の営業は逃亡。
私は...続きを読む(全179文字)