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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の働いている時には女性社員が立て続けに2人所長になっていました。
ですので、女性でも問題なくキャリアアップが目指せる会社だと思っております...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社クリエイト・マンパワーサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイト・マンパワーサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・マンパワーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の働いている時には女性社員が立て続けに2人所長になっていました。
ですので、女性でも問題なくキャリアアップが目指せる会社だと思っております...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休の実績はありました。
復職後の時短や急なお休みにも比較的対応する余裕はありました。
部署によるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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女性への働かせ方は、比較的気を使っているので、働きやすいと思います。但し、育児休暇・産休といったものは当時は実績が無く、その辺りは期待が出来ないと思う。...続きを読む(全170文字)
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現場出向であったため、社内の育児については正直わからない部分があります。
ただスタッフの方は気軽に相談できる感じでしたので
困ったことなどがあったら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣登録スタッフの給料は悪くない。充分な金額を提示してもらっている。他の人もそのように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ギャップは全くなかった。入る前に説明されてたことと全く変わらず働けている。この部分に関しては丁寧に説明していただいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先によるが、自由度は高い方。派遣される人は性格が強力的で穏やかな人が多いと感じる。なのでストレスがあまりたまらない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣登録スタッフは時給を除き何もない。時給はいいので不満に感じる事はないが、正社員になったらどうなのかよくわからない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がもらえる。アンケートや研修など自宅で行う場合も、好きな時間に行えてその分の時給が出るのはちゃんとした会社だとびっくりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の紹介や面接官の元気さが良く、明るくて楽しそうな会社だと思って入社を決めたが、入ってからのギャップはあまりなかった。イキイキ仕事してる人...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは部署によると思うが、有休は取りづらかった。メンバーと上手く協力してやってる部署はわりと休めてる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社員教育制度はなかった。自身で調べたり勉強したりしていかないと、この会社でしか働けない(他所で通用す...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいやり方が歓迎されない社風。やる気のないベテランや口うるさい上司に圧力をかけられてやりたいことができない。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。営業はインセンティブなどがあるが、それ以外に昇給は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的、以前より働きやすい環境整備が進んでいる印象で、サポート体制も徐々に整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、産休や育休をとっている人も多くいるので働きやすいのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休や時間休が柔軟に取れる。配属先にもよるが、お互い様精神で子どもの急な発熱などでも休みやすい。周囲に子持ち主婦が多いので、産休育休にも理解...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
グループ会社の交流イベントが多々あり、また、歓送迎会もたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので、歓送迎会の二次...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
60歳前後の女性が多いですが、20代~30代女性も働いています。私が働いている職場は、女性特有のギスギスはほぼなく、人間関係はかなり良好です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に関しては産休は普通に取れるし、復帰も円滑に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークであるため、女性は体調を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性上司も多く家庭をお持ちの方も活躍していた印象。生理休暇制度もあったので女性でもまったく問題なく働きやすい環境だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
皆さん産育休をしっかり取られていると思います。戻られた後も時短で働いている方がたくさんいて、お子様が小さく、熱で呼び出される方も時々いるので...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
正社員の方は産休育休とられていましたし、シフトも自分の希望で働くことができました。子どもがいても柔軟に対応できるし、急なお休みにも対応しても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーは非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部長以上になると女性の割合は下がる。世間一...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社クリエイト・マンパワーサービス |
|---|---|
| フリガナ | クリエイトマンパワーサービス |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 井崎博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地12 |
| 電話番号 | 03-5209-3751 |
| URL | https://www.cms.co.jp/?page_id=437 |
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