回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で残業代がもらえる。アンケートや研修など自宅で行う場合も、好きな時間に行えてその分の時給が出るのはちゃんとした会社だとびっくりました。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クリエイト・マンパワーサービス
株式会社クリエイト・マンパワーサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイト・マンパワーサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・マンパワーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
1分単位で残業代がもらえる。アンケートや研修など自宅で行う場合も、好きな時間に行えてその分の時給が出るのはちゃんとした会社だとびっくりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。営業はインセンティブなどがあるが、それ以外に昇給は...続きを読む(全204文字)
新卒の初任給は25万円だそうですが、賞与は支給されないそうです。固定残業代は45時間分含まれていますが、1ヶ月の平均残業時間は10時間ほどなので、非常にい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも低い方です。
年2回ほど査定はありますが、頑張っていても評価されることはなく事務はほとんど昇給しません...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人がいい。社内でもいざこざというのはあまりなかった印象。ただ給与は同業界から比べても低いと感じる。女性のキャリアアップは想像できない。一部の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規社員の為、ボーナス等はなかったが、福利厚生もあり、現場での評価しだいでは、それなりの収入をもらえた印象
ただ、あたりまえだが、技術力が...続きを読む(全207文字)
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総合的に言って年収はあまりあがらない。
年棒制で年1回紙でその年の年棒が送られてくるだけで、面談などはっきりとした評価制度は存在しないです。
賞与も...続きを読む(全198文字)
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最初はアルバイトだったが、どんな成果を上げても、こちらから言わない限り、変化はない(ただ下がる事はありえる)。
客観的事実を伝えた所、跳ね上がった。
...続きを読む(全173文字)
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昇給はほぼない。職務手当ても期待できない。
インセンティブもあるというに憚る程度にはすくない。
手当てなども充実しているとは言いがたい。
賞与は3...続きを読む(全178文字)
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新卒者、中途の場合は非常に若年層か若しくは高齢層に対しては良くも悪くも良い会社です。但し、30~40才のキャリア層に対しては、会社の経営方針がハッキリし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私の働いている時には女性社員が立て続けに2人所長になっていました。
ですので、女性でも問題なくキャリアアップが目指せる会社だと思っております...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社の紹介や面接官の元気さが良く、明るくて楽しそうな会社だと思って入社を決めたが、入ってからのギャップはあまりなかった。イキイキ仕事してる人...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは部署によると思うが、有休は取りづらかった。メンバーと上手く協力してやってる部署はわりと休めてる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社員教育制度はなかった。自身で調べたり勉強したりしていかないと、この会社でしか働けない(他所で通用す...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいやり方が歓迎されない社風。やる気のないベテランや口うるさい上司に圧力をかけられてやりたいことができない。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
好き嫌いや仲の良い悪いはあるが、イジメなどはないので平和なほうだと思う。社内イベントなどがあるので自然と仲良くなる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人と企業の架け橋となり、という理念通り、働きたいひとと人での欲しい企業とのマッチングができ、社会貢献につながっている実感がある。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の士気をあげるために特別ボーナスや手当などが出ることがあった。役職につくと子供にクリスマスプレゼントがもらえていたが、まだやってるのだろ...続きを読む(全120文字)
研修中には疑問を話す機会を作っているそうで、研修の講師は決まった上司ではなく、色んな上司が交互に教えてくれるそうです。続きを読む(全59文字)
仕事とプライベートを充実してもらうために平均残業時間は10時間ほどだそうです。また、社内の社員同士が交流できる機会を定期的に設けているため、社員同士は非常...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの評価制度はかなり曖昧かなと思います。
昇格する項目や指標はあれど、やはり最後は感覚になっているの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正当にやってればそれに見合って役職はあがるし、残業代など基本給が高めなのでかなりもらえる。基本的に勤務時間は長くなってくるので残業次第で年収...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少ないと上司に聞いた。面接時に前職と同じ程度と話していたが、結果として下がった。
集会費が毎月取られるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社3、4年の人が副店長などの役職をしている人が多かったり、同期の中で成約数や売上のランキングがでるなど頑張ったら頑張った分だけ評価されるの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から自ら仕事を提案するか、上席の仕事を自ら取りにいき成果を出していけばどんどん給料は上がっていく。ただし業務量はかなり多いし、上席の考え...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
人材派遣で量販店の携帯スタッフ勤務、接客で言い方は悪いが嫌でもコミュ力が向上したと思う。キャリア間の連携も多く風通しが良い環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価の満足度は、良くも悪くも直属の上司との相性に大きく左右されます。 気に入られれば優遇される一方で、相性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で勤務していたのですが、管理者という目に見える昇進を下にも関わらず、派...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社クリエイト・マンパワーサービス |
|---|---|
| フリガナ | クリエイトマンパワーサービス |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 井崎博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地12 |
| 電話番号 | 03-5209-3751 |
| URL | https://www.cms.co.jp/?page_id=437 |
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