この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の実績はありました。
復職後の時短や急なお休みにも比較的対応する余裕はありました。
部署によるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
株式会社クリエイト・マンパワーサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休育休の実績はありました。
復職後の時短や急なお休みにも比較的対応する余裕はありました。
部署によるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人と企業の架け橋となる、の理念通りの仕事ができる。
目の前の人がより良い仕事に就くためにどうすればいいかを考えて仕事ができる。
営業もけして人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「人がいい」と感じる社員が多い。
もちろん集団なのでそうではないひともいるにはいるが、基本的に接する社員のほとんどは常識的で、一緒に働いていて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事のやりがいと、人間関係の良さがあったので、退職を迷う要素ではあった。
上司が変わって環境も良くなってきているタイミングだったので、もしかし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社優先の社風はないので、休日出勤や残業が必須といったことは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとには出ておいた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりの良い社員が多いですが、口調が荒い人もいるのでもう少し現代の社会マナーに沿った方がいいと思います。古風な昭...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人でも役職になれると聞いていましたが、実際は勤続年数の順でした。上の人が辞めないとキャリアアップ出来ない環境は...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいても昇給はないし、キャリアステップも上の人間が辞めなければ望めないので、将来性がないと感じました。
長く勤め...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも低い方です。
年2回ほど査定はありますが、頑張っていても評価されることはなく事務はほとんど昇給しません。...続きを読む(全230文字)
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昇給はほぼない。職務手当ても期待できない。
インセンティブもあるというに憚る程度にはすくない。
手当てなども充実しているとは言いがたい。
賞与は3年...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社クリエイト・マンパワーサービス |
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フリガナ | クリエイトマンパワーサービス |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 井崎博之 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地12 |
電話番号 | 03-5209-3751 |
URL | https://www.cms.co.jp/?page_id=437 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。