この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍当時のままなら、ブラック企業として社会的制裁を受けるでしょう。残業代込みと謳った給与形態、且つその残業代のピンはね等モチベーションの下がるような扱いは...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クリエイト・マンパワーサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイト・マンパワーサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・マンパワーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クリエイト・マンパワーサービスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
2.5
クリエイト・マンパワーサービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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クリエイト・マンパワーサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まったくその傾向は、見られない。ITの特定派遣をしているものの、そこまでITに特化しているわけではなく、介護や、事務と色々やっている。専門性と言うよりも、...続きを読む(全185文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリエイト・マンパワーサービスの 他のカテゴリの口コミ
仕事とプライベートを充実してもらうために平均残業時間は10時間ほどだそうです。また、社内の社員同士が交流できる機会を定期的に設けているため、社員同士は非常...続きを読む(全109文字)
新卒の初任給は25万円だそうですが、賞与は支給されないそうです。固定残業代は45時間分含まれていますが、１ヶ月の平均残業時間は10時間ほどなので、非常にい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休の実績はありました。
復職後の時短や急なお休みにも比較的対応する余裕はありました。
部署によるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人と企業の架け橋となる、の理念通りの仕事ができる。
目の前の人がより良い仕事に就くためにどうすればいいかを考えて仕事ができる。
営業もけして人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「人がいい」と感じる社員が多い。
もちろん集団なのでそうではないひともいるにはいるが、基本的に接する社員のほとんどは常識的で、一緒に働いていて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事のやりがいと、人間関係の良さがあったので、退職を迷う要素ではあった。
上司が変わって環境も良くなってきているタイミングだったので、もしかし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社優先の社風はないので、休日出勤や残業が必須といったことは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとには出ておいた...続きを読む(全187文字)
サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
競争が激しい中で、蓄積したノウハウや品質はトップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他社に対して優位性を持って仕掛る必要が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材領域の中でもブルーオーシャンのため、今後より伸びていく可能性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に中心メンバーの退職...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
水道に関わる仕事のため検針業務がなくならない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年おきに入札があり、負けると仕事がな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣会社の存在意義を分かっているだけにエンジニア目線ではとても優良な会社という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売で高還元...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな企業なので、いきなり倒産はないかな？と思う。そう言う点ではまだ安心できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私を分...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
物流系の会社ですのでなくなる心配はありませんし安定しているのではないでしょうか。親会社も名の知れたところなので。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗の規模が大きい代理店に分類される。
拡大傾向にある珍しい代理店だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層になればなるほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、安定的に仕事は受注できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事が減り始めているのはきがかり。ただ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与体系は明確で、実力と貢献度に応じた評価が反映されるため、モチベーションをもって仕事に取り組むことができます。ただし、他社と比較すると基本給...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出していて、本社の人間は現場を見きれず管理が行き届いていないように感じます。
現場も本社と常に人不...続きを読む(全286文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クリエイト・マンパワーサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリエイト・マンパワーサービス |
|---|---|
| フリガナ | クリエイトマンパワーサービス |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 井崎博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地12 |
| 電話番号 | 03-5209-3751 |
| URL | https://www.cms.co.jp/?page_id=437 |
NOKIZAL ID: 1580628
クリエイト・マンパワーサービスの 選考対策
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