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株式会社クリエイト・マンパワーサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイト・マンパワーサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイト・マンパワーサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・マンパワーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリエイト・マンパワーサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

クリエイト・マンパワーサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クリエイト・マンパワーサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは全くなかった。入る前に説明されてたことと全く変わらず働けている。この部分に関しては丁寧に説明していただいた。続きを読む(全65文字)

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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の紹介や面接官の元気さが良く、明るくて楽しそうな会社だと思って入社を決めたが、入ってからのギャップはあまりなかった。イキイキ仕事してる人...続きを読む(全189文字)

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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人でも役職になれると聞いていましたが、実際は勤続年数の順でした。上の人が辞めないとキャリアアップ出来ない環境...続きを読む(全223文字)

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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔の話になりますので今は違うかもしれませんが
アウトソージングであった為、基本的に自社の人間と関わりがありません。
一応、月1回の帰社日がありました...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クリエイト・マンパワーサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、自由度は高い方。派遣される人は性格が強力的で穏やかな人が多いと感じる。なのでストレスがあまりたまらない。続きを読む(全66文字)

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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣登録スタッフの給料は悪くない。充分な金額を提示してもらっている。他の人もそのように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉の...続きを読む(全87文字)

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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣登録スタッフは時給を除き何もない。時給はいいので不満に感じる事はないが、正社員になったらどうなのかよくわからない。続きを読む(全65文字)

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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で残業代がもらえる。アンケートや研修など自宅で行う場合も、好きな時間に行えてその分の時給が出るのはちゃんとした会社だとびっくりました。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の働いている時には女性社員が立て続けに2人所長になっていました。
ですので、女性でも問題なくキャリアアップが目指せる会社だと思っております...続きを読む(全107文字)

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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは部署によると思うが、有休は取りづらかった。メンバーと上手く協力してやってる部署はわりと休めてる。続きを読む(全71文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社員教育制度はなかった。自身で調べたり勉強したりしていかないと、この会社でしか働けない(他所で通用す...続きを読む(全94文字)

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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいやり方が歓迎されない社風。やる気のないベテランや口うるさい上司に圧力をかけられてやりたいことができない。...続きを読む(全127文字)

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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。営業はインセンティブなどがあるが、それ以外に昇給は...続きを読む(全204文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好き嫌いや仲の良い悪いはあるが、イジメなどはないので平和なほうだと思う。社内イベントなどがあるので自然と仲良くなる。続きを読む(全64文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接で「マーキュリーの人の良さ」に惹かれている人が多いとはなされたが、逆にそれしかないのかもしれない。実...続きを読む(全163文字)

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株式会社WECARSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 総務 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に現場で求められる対応力や数字への意識が必要だと感じる場面はあると思います。一方で、実務を通じて成長できる部分も多く、経験値は積みや...続きを読む(全106文字)

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株式会社セコマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服があったことだけ。昔は色の趣味が悪くて、淡い緑色、オレンジのベストとダサすぎて生地は薄っぺらいし、引っ掛けてすぐ破れました。
【気になる...続きを読む(全138文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本求人内容通り
特にギャップを感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の個人に裁量があるのか、営業次第で自分の行動の...続きを読む(全106文字)

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株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることたくさんあるが覚えるまで大変かもしれないが、できるようになると楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより仕事量が多...続きを読む(全82文字)

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株式会社クマクラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こんな感じだろうと思って入っていたのでまあそんな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業についてはあまりないと聞いてました...続きを読む(全111文字)

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東京エージエンシー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りに休みを取ることができ、有給や夏季休暇もかなり取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してお給料を...続きを読む(全179文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ティーペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨床に出ることがもう疲れてしまったので別の形で役に立てないか考え看護師で健康相談という新しい仕事に挑戦しました。入った時から丁寧に色々教えて...続きを読む(全92文字)

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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や経歴に関係なく評価される点に魅力を感じて入社しました。実際、成果が出たときのリターンは入社前に考えていたより明確で、その点に関しては良...続きを読む(全167文字)

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株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほどほどに家から近い所を派遣先にしてくれたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがビジネスマナーが主で、...続きを読む(全150文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

クリエイト・マンパワーサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリエイト・マンパワーサービス
フリガナ クリエイトマンパワーサービス
設立日 1973年3月
資本金 1000万円
従業員数 350人
代表者 井崎博之
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地12
電話番号 03-5209-3751
URL https://www.cms.co.jp/?page_id=437
NOKIZAL ID: 1580628

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。