この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人でも役職になれると聞いていましたが、実際は勤続年数の順でした。上の人が辞めないとキャリアアップ出来ない環境は...続きを読む(全223文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クリエイト・マンパワーサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイト・マンパワーサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・マンパワーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クリエイト・マンパワーサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
2.5
クリエイト・マンパワーサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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クリエイト・マンパワーサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔の話になりますので今は違うかもしれませんが
アウトソージングであった為、基本的に自社の人間と関わりがありません。
一応、月1回の帰社日がありましたが...続きを読む(全153文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリエイト・マンパワーサービスの 他のカテゴリの口コミ
仕事とプライベートを充実してもらうために平均残業時間は10時間ほどだそうです。また、社内の社員同士が交流できる機会を定期的に設けているため、社員同士は非常...続きを読む(全109文字)
新卒の初任給は25万円だそうですが、賞与は支給されないそうです。固定残業代は45時間分含まれていますが、１ヶ月の平均残業時間は10時間ほどなので、非常にい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休の実績はありました。
復職後の時短や急なお休みにも比較的対応する余裕はありました。
部署によるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人と企業の架け橋となる、の理念通りの仕事ができる。
目の前の人がより良い仕事に就くためにどうすればいいかを考えて仕事ができる。
営業もけして人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「人がいい」と感じる社員が多い。
もちろん集団なのでそうではないひともいるにはいるが、基本的に接する社員のほとんどは常識的で、一緒に働いていて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事のやりがいと、人間関係の良さがあったので、退職を迷う要素ではあった。
上司が変わって環境も良くなってきているタイミングだったので、もしかし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社優先の社風はないので、休日出勤や残業が必須といったことは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとには出ておいた...続きを読む(全187文字)
サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
看護師として経験してみたかったため。また、お金を稼ぎたかったため。看護師としての仕事はお金が沢山もらえて、稼げました。そのため、好きな時に好き...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してすぐにイベントの企画やクライアントへのプレゼン、沢山のことを任せられるので早いうちから多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
繁忙期じゃない時は、ワークライフバランスがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が比較的新しい部署で、入る前に残業時...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事務系での仕事が見つからず、生活ができなくなる前の最後の手段として選択し、1.2週間程度で雇用が決まることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修が手厚い。コロナ禍だったので手当が出てそれも手厚かった。また、入社後は1ヶ月ほどojtあり
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にスタッフへ手厚いため休日も携帯必携だったりとプライベートが犠牲になる。海外旅行に持...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コールセンター業務なのでクレーム対応ばかりのお仕事だと思っていましたが、全然そんなことは無く質のいいお客様が多いです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として募集されていることが多いが、実際には様々なクライアント先へ派遣される。
職務内容は主にコールセンターか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時や採用時と話が違う！と混乱する方が多いです。またフォロー担当との愛称の善し悪しで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験でも事務に挑戦でき、残業も少なく、充実した日常を送る事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される企業や内容によって、賃...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クリエイト・マンパワーサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリエイト・マンパワーサービス |
|---|---|
| フリガナ | クリエイトマンパワーサービス |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 井崎博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地12 |
| 電話番号 | 03-5209-3751 |
| URL | https://www.cms.co.jp/?page_id=437 |
NOKIZAL ID: 1580628
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