クリエイト・マンパワーサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
1分単位で残業代がもらえる。アンケートや研修など自宅で行う場合も、好きな時間に行えてその分の時給が出るのはちゃんとした会社だとびっくりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の働いている時には女性社員が立て続けに2人所長になっていました。
ですので、女性でも問題なくキャリアアップが目指せる会社だと思っております...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは部署によると思うが、有休は取りづらかった。メンバーと上手く協力してやってる部署はわりと休めてる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社員教育制度はなかった。自身で調べたり勉強したりしていかないと、この会社でしか働けない（他所で通用す...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいやり方が歓迎されない社風。やる気のないベテランや口うるさい上司に圧力をかけられてやりたいことができない。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。営業はインセンティブなどがあるが、それ以外に昇給は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
好き嫌いや仲の良い悪いはあるが、イジメなどはないので平和なほうだと思う。社内イベントなどがあるので自然と仲良くなる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の士気をあげるために特別ボーナスや手当などが出ることがあった。役職につくと子供にクリスマスプレゼントがもらえていたが、まだやってるのだろ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人と企業の架け橋となり、という理念通り、働きたいひとと人での欲しい企業とのマッチングができ、社会貢献につながっている実感がある。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事前に説明された仕事の内容とさほど差異がなく、業務に入ってからも困惑することがなかったので、そこは安心できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
案件がたくさんあるので、様々な建物の積算に携われる為入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、しっかり育てると聞いていた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤時に引っ越し代や社宅の手配はしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナ禍だった為、本来都内での勤務であったはずが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事が決まってなくて早く決めたかったから。とりあえずここだと思ったところがたまたますごい当たりだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前に想像する「カメラマン」や「受付」という枠組みを超えた、圧倒的なマルチタスク能力と演出スキルが身につく点。
• 「一瞬」を創り出す達成...続きを読む(全517文字)

【良い点】
多種多様な業務を執り行っているので、主に自治体を始めとする様々な世の中の問題や改善が必要とされている事を知れるので、非常に勉強になった。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修制度というより、研修担当の方はわかりやすく丁寧に教えてくださったので知識としては理解ができた。
マニュアルは用意されていたため、業務に慣...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のご意向が最も重要なため、社長に下手に気に入られると忘年会やキックオフなどで無茶振りをされ、大変そう...続きを読む(全251文字)

【良い点】
最後まで真摯でしたし、悪い印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を伸ばしていくのは（自分のスキル感の低さもあると思います...続きを読む(全101文字)

【良い点】
KDDIの仕事が出来ると思って入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は現場で苦しいことが多いのでそこは覚悟する必要がある。続きを読む(全79文字)