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株式会社クリエイト・マンパワーサービス

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(24件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】人がいい。社内でもいざこざというのはあまりなかった印象。ただ給与は同業界から比べても低いと感じる。女性のキャリアアップは想像できない。一部の上層...

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年9月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 品質管理

【良い点】年に1度、社員旅行が行われます。内勤はほぼ全員、外勤者も出来る限り仕事先のスケジュールを調整して参加する為、普段は顔を合わせない方と親睦を深める...

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年9月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】この会社、体育会系といってもいいでしょうか。とにかく正社員は体育会系です。依ってあまり理系の方には向かないかもしれません。そして無給の土曜出勤が...

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
  • 非正社員

【良い点】非正規社員の為、ボーナス等はなかったが、福利厚生もあり、現場での評価しだいでは、それなりの収入をもらえた印象ただ、あたりまえだが、技術力がないと...

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年7月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】派遣社員としてお世話になりました。当時、会社都合で契約終了になるとのことで次の仕事を探さなければならない時にクリエイト・マンパワーサービスの営業...

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年6月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】担当の営業がこまめに連絡をくれ、相談事にも迅速に対処してくれた。スタッフを何とか就業させたいのは当然あるとは思うが、できる限り本人の意向に沿った...

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年5月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】客先に長く常駐している社員は自分自身でスキル向上を目指せる人間が多く、また自社の人間を育てる気概もある。【気になること・改善したほうがいい点】新...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年2月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】社内の人達はみんな良い人で、他愛ない話から相談含めて気さくな話ができるアットホームな雰囲気。【気になること・改善したほうがいい点】アットホームな...

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年1月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • テクニカルサポート

【良い点】先輩は優しい人が多いものの、まれにそのような環境をよしとせず、強引になる人がいました。少人数であれば、よかったのですが。ただ、知識やスキルを突出...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年12月16日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • 派遣コーディネーター

【気になること・改善したほうがいい点】とにかく、上層部に関しては全く期待できない感じだった。ご自身では、気付いて無いようだが、回りは、パワハラにうんざりし...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年10月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】
上司、部下、他部署それぞれ人間関係は良好。少人数ということもあってか、風通しは良い。
業界・業種にとらわれず仕事ができる。浅く広くではあるが知...

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年収、評価制度

投稿日:2015年8月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 社内SE
  • 社員クラス

総合的に言って年収はあまりあがらない。
年棒制で年1回紙でその年の年棒が送られてくるだけで、面談などはっきりとした評価制度は存在しないです。
賞与も特に決...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年1月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他人材関連職

女性への働かせ方は、比較的気を使っているので、働きやすいと思います。但し、育児休暇・産休といったものは当時は実績が無く、その辺りは期待が出来ないと思う。昇...

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退職理由

投稿日:2014年8月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他人材関連職

先輩社員さんのやる気や熱さが凄くある会社で、自分も同じぐらいの気持ちがないとやっていく事は不可能だと言うぐらいの温度差を感じます。ただ、先輩社員さんは本当...

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年3月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

在籍当時のままなら、ブラック企業として社会的制裁を受けるでしょう。残業代込みと謳った給与形態、且つその残業代のピンはね等モチベーションの下がるような扱いは...

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年11月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

アウトソージングで常駐、しかも自社からは新社会人である私一人でした。
キャリアアップの経歴作りという意味であれば問題ないですが
将来を考えた場合にマネージ...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年11月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

昔の話になりますので今は違うかもしれませんが
アウトソージングであった為、基本的に自社の人間と関わりがありません。
一応、月1回の帰社日がありましたが出る...

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年収、評価制度

投稿日:2013年6月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • テクニカルサポート
  • 非正社員

最初はアルバイトだったが、どんな成果を上げても、こちらから言わない限り、変化はない(ただ下がる事はありえる)。
客観的事実を伝えた所、跳ね上がった。
なの...

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年6月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • テクニカルサポート

やりたい事させてくれるが、能力がないと思われると悲惨の一言。
現場は少ない為、一つの所で辛抱強く、成果を上げないと。
営業は、悪くもなく。良くもなく。可も...

株式会社クリエイト・マンパワーサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年3月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

現場出向であったため、社内の育児については正直わからない部分があります。
ただスタッフの方は気軽に相談できる感じでしたので
困ったことなどがあったら親身に...

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