この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の実績はありました。
復職後の時短や急なお休みにも比較的対応する余裕はありました。
部署によるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
株式会社クリエイト・マンパワーサービス 報酬UP
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【良い点】
産休育休の実績はありました。
復職後の時短や急なお休みにも比較的対応する余裕はありました。
部署によるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人と企業の架け橋となる、の理念通りの仕事ができる。
目の前の人がより良い仕事に就くためにどうすればいいかを考えて仕事ができる。
営業もけして人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「人がいい」と感じる社員が多い。
もちろん集団なのでそうではないひともいるにはいるが、基本的に接する社員のほとんどは常識的で、一緒に働いていて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事のやりがいと、人間関係の良さがあったので、退職を迷う要素ではあった。
上司が変わって環境も良くなってきているタイミングだったので、もしかし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社優先の社風はないので、休日出勤や残業が必須といったことは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとには出ておいた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この会社、体育会系といってもいいでしょうか。とにかく正社員は体育会系です。依ってあまり理系の方には向かないかもしれません。
そして無給の土曜出...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
非正規社員の為、ボーナス等はなかったが、福利厚生もあり、現場での評価しだいでは、それなりの収入をもらえた印象
ただ、あたりまえだが、技術力がな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員としてお世話になりました。当時、会社都合で契約終了になるとのことで次の仕事を探さなければならない時にクリエイト・マンパワーサービスの営...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
担当の営業がこまめに連絡をくれ、相談事にも迅速に対処してくれた。スタッフを何とか就業させたいのは当然あるとは思うが、できる限り本人の意向に沿っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客先に長く常駐している社員は自分自身でスキル向上を目指せる人間が多く、また自社の人間を育てる気概もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)
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女性への働かせ方は、比較的気を使っているので、働きやすいと思います。但し、育児休暇・産休といったものは当時は実績が無く、その辺りは期待が出来ないと思う。昇...続きを読む(全170文字)
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最初はアルバイトだったが、どんな成果を上げても、こちらから言わない限り、変化はない(ただ下がる事はありえる)。
客観的事実を伝えた所、跳ね上がった。
...続きを読む(全173文字)
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やりたい事させてくれるが、能力がないと思われると悲惨の一言。
現場は少ない為、一つの所で辛抱強く、成果を上げないと。
営業は、悪くもなく。良くもなく。...続きを読む(全152文字)
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まったくその傾向は、見られない。ITの特定派遣をしているものの、そこまでITに特化しているわけではなく、介護や、事務と色々やっている。専門性と言うよりも、...続きを読む(全185文字)
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新卒者、中途の場合は非常に若年層か若しくは高齢層に対しては良くも悪くも良い会社です。但し、30~40才のキャリア層に対しては、会社の経営方針がハッキリして...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社クリエイト・マンパワーサービス |
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フリガナ | クリエイトマンパワーサービス |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 井崎博之 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地12 |
電話番号 | 03-5209-3751 |
URL | https://www.cms.co.jp/?page_id=437 |
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