吸収合併
2024/1/16に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社アイコン・ジャパン

アイコン・ジャパンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

アイコン・ジャパンの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

アイコン・ジャパンの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

アイコン・ジャパンの本選考は、主に... 続きを読む(全121文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は短い期間で進むことが多いため... 続きを読む(全176文字)

最近の選考フロー

26卒 臨床開発モニター職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年9月
WEBテスト
2025年10月
2次面接
2025年11月〜12月

アイコン・ジャパンの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.4 / 5

アイコン・ジャパンは5点満点中3.4点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている2,118件の学校・官公庁・団体・公務員業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

6.5 倍

就活会議に登録されている2,118件の学校・官公庁・団体・公務員業界の企業の平均は5.2倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

アイコン・ジャパンの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

アイコン・ジャパンの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

アイコン・ジャパンのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より46%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

アイコン・ジャパンの 本選考対策

志望動機

アイコン・ジャパンの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者は、株式会社アイコン・ジャパ... 続きを読む(全207文字)

臨床開発モニター職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アイコン・ジャパンを志望する理由を教えてください。
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臨床開発モニター職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アイコン・ジャパンを志望する理由を教えてください。
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  • 1

専門系

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. アイコン・ジャパンを志望する理由を教えてください。
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  • 0

臨床開発モニター職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アイコン・ジャパンを志望する理由を教えてください。

A. 新薬開発を通じ人々の健康に最大限寄与するという目標があり、それを実現できるのは御社だと考えたからです。祖母が認知症にかかった経験で未だ治らない病気が多くあることを認識し、また病院実習では医薬品の価値を実感しました。これらの経験から自身が新薬開発に携わり人々の健康に貢献したいという強い思いがあります。 御社は世界トップレベルのCROとして高い専門性をもち、幅広い領域の新薬をグローバルに開発しています。併せて、革新的なテクノロジーとデータサイエンスソリューションを有している点に魅力を感じました。このように独自の強みもつ貴社でこそ、世界の患者様に最大限貢献できると考えたため、御社を志望します。

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臨床開発モニター職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. アイコン・ジャパンを志望する理由を教えてください。

A. 面接官「なぜCRO?」 (グローバル規模でみたときに)業界最大手であるアイコンジャパンでCRAとして働くことで、世界中の人々の健康を支えたいからです。私は、幼少期に父ががんにより亡くなった経験から、医療に貢献したい・多くの人の命を助けたいという軸をもって就職活動を行っています。CROで働くことで、製薬企業やメーカーのように自社の製品だけでなく、様々な機関から受託を受けるため多くの医薬品に携わることができる=多くの人の命を救う仕事ができると考え、CRO業界を志望しています。 面接官「なぜうちで?」 規模が大きいということがまず魅力です。多くのメーカーやアカデミアからの信頼があるということ・実績やノウハウが豊富にあることで、多くの試験にアサインでき、自身の経験やスキルアップにもつながると考えています。 また、オンコロジー分野につよいため、父ががんで亡くなった過去もあり現在研究室ではがんに対する低分子薬の研究もしておりますので、そこでも親和性をかんじました。

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エントリーシート

アイコン・ジャパンのESでよくある質問 AI要約

... 続きを読む(全39文字)

臨床開発モニター職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 得意な科目・興味がある分野など
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臨床開発モニター職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 得意な科目・興味がある分野など
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臨床開発モニター職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を注いだこと
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臨床開発モニター職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 研究テーマ

A. iPS細胞由来〇〇による〇〇の根本治療

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臨床開発モニター職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 志望動機(1000字以下)

A. 私は、医薬品開発によって人々の生活をより良くし、健康を支援する仕事に携わりたいという想いがあります。そして、医薬品開発のプロセスの中でも、臨床試験は最も時間を要し、新薬の安全性や有効性を確認する重要な段階です。私は、この臨床試験の最前線でCRAとして臨床試験に携わり、患者さんにより早く有効で安全な薬を届けるたいと考えています。 貴社は世界最大規模のCROであり、臨床開発において高い専門性を持っています。私は、そのような専門性を持ったチームで働くことに魅力を感じています。私は、貴社の専門性や豊富な経験を活かしながら、チームとしての協力を大切にし、臨床試験の円滑な実施に貢献し、患者さんの健康を支援したいです。そのために、豊富な専門知識を身につけながら、適切かつ円滑な臨床試験の実施に向け、一つ一つの業務に責任を持ち、柔軟な提案を行うことができるCRAとして、業務を遂行したいと考えています。そして、医薬品の開発には多くの困難や課題がありますが、私は疾病で苦しむ世界中の患者さんに希望を提供したいです。

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面接

アイコン・ジャパンの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

アイコン・ジャパンの本選考面接は1... 続きを読む(全138文字)

臨床開発モニター職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自分の経験から、なぜCRAに向いていると思ったか
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専門系

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 多くのCROの中から弊社を選択した理由
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専門系

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. どうして外資系CROがよいのか
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臨床開発モニター職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 強みについて、周囲を巻き込む上で意識していることは?

A. 自分に近い人、例えば考えに共感してくれたり仲がいい人から確実に巻き込んでいくことを意識しています。最初は少人数であっても、その輪を少しずつ広げ、チーム全体で1つの目標に向かっていく雰囲気を作っていきます。その際、根拠や意図をしっかりと説明したうえで目標の共有を行うことが大事だと考えます。またマジョリティーでマイノリティーを押さえつけるということは決してせず、違う考えを持っている人にはその人の考えを聞き出すなど個別にフォローすることで、その人の要望に合わせて計画を微調整したり掲げている目標に納得してもらうことも大切です。

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臨床開発モニター職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 当社の課題とそこにあなたはどう貢献する?

A. 御社の課題は日本支社の規模が小さいということだと考えます。会社規模が小さいということはマンパワーがないということであり、大手企業に仕事が取られる恐れがあります。その課題に対して私が貢献できることは、1つ1つの治験をしっかりと丁寧にこなし、クライアントから信頼を得ることだと考えます。私の長所であるリーダーシップを活かし、医療機関とクライアント間の調節役、ひいてはハブとしての役割を果たし、双方が納得できるオペレーションを行います。それによって同じクライアントから次の仕事をもらえるよう信頼関係を築き、案件を増やすことで会社規模を大きくすることに貢献できると考えます。

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アイコン・ジャパンの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的思考力に加え、自身の考えをエ... 続きを読む(全156文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

なぜ製薬メーカーではなくCRO業界... 続きを読む(全170文字)

臨床開発モニター職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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専門系

25卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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臨床開発モニター職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップや座談会がない分、選考前は全く会社のことを知らない状況になる。そのため会社説明会から少しでも多くの情報を自分の中にインプットするべきである。もちろん面接では志望動機や会社の課題など、企業研究をしていなければ答えられない質問が飛んでくるため、面接の逆質問等も利用して会社理解を深めていくことが必要。企業研究が万全であれば、あとは他社CROにおける面接と似たような質問がされるので内定は難しくない。

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臨床開発モニター職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

早めに選考に参加すること。 私は4月からのスタートであったが、やはり説明会やインターンに前々から参加していた方が熱意をアピールできる。私は説明会に参加しておらずその旨を一時面談の時に正直にお伝えしたところ、人事の顔が引きつったように感じました。(笑) また、研究内容などは特に聞かれず、パーソナルな部分をかなり深堀された60分という長い時間であったため、エピソードは1つだけでなく複数持っていくのが良いと思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

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アイコン・ジャパンの 本選考体験記をステップから探す

アイコン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイコン・ジャパン
フリガナ アイコンジャパン
資本金 1億7302万円
従業員数 250人
決算月 12月
代表者 小川淳
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号
電話番号 03-4530-4205
URL https://iconplc.co.jp/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。