回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アポをとれた時や予算達成できた時はうれしいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務を継続してできる人には良...続きを読む(全135文字)
ミイダス株式会社
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【良い点】
アポをとれた時や予算達成できた時はうれしいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務を継続してできる人には良...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テレアポから商談になれば、少しは工夫やスキルが身につくことが考えれられる。商談準備や、課題管理などで、受注につながる準備が必要であるため。
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ業務をずっとやっているので、成長したい人にはかなりの時間と成果に対する姿勢が必要であると感じます。また向...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく出入りが激し過ぎることが原因かと思うが、退職する際に退職願を持って行ったが「そんなのいらない」と言われ受...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が非常に多い。
若い方であれば気にならないかとは思うが、高校や大学がそのまま会社になっているような雰囲気で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実力で評価がされるので、できる人はすぐにステップアップが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年収において未経験者の場合初動はかなり少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ものすごく簡単に言うと覚えたことを1日、1週間、1年と永遠と同じことを行うので1度業務を覚えたらあとは楽に業務を進めることが出来るかと思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点
比較的フレックス制度やリモート勤務制度が整いつつあり、勤務時間の融通は利きやすくなっている。
有給取得や休暇取得も部署や上司によ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由の傾向
1. ワークライフバランスの調整
営業や目標重視のポジションでは残業や繁忙期の負荷が大きく、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
インセンティブ制度からボーナス制度に評価制度が大きく変わった。
同じ売り上げを上げても給与は下がった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日8時間電話をするだけの業務である。アポイントが取れた時は嬉しさを感じることがあるが、その企業と一期一会のよう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人の良さについては、ギャップがなくみなさん良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と文化に大きなギャップを感じた。
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【良い点】
人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はアポイント取得業務のみ行わされ、自ら取得したアポイントも商談できない。
かなりの大...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒の段階でもかなり有給は取りやすい環境である。体調不良になった際も、上長に報告すれば年次有給休暇が利用される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他社の人材業界の会社よりは初任給が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントをとった数でボーナス評価されるのではなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
安定志向の人が多いため、落ち着いて仕事ができます。また業界への知識や興味があるメンバーは少なく求められもしないのでとても楽に仕事ができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長がアグレッシブかつ個性的です。
また仲良くできれば評価にも繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる人を見分けて仲良...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
能力がなくても長く勤めれば勤めるほど年収が上がります。
基本給も高いので仕事ができなくても他の会社より高い年収を貰うことが可能です。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育は至れり尽くせりで、業務委託で仕事でパフォーマンスが出ない人でも、会社で勉強しながらお金を貰うことができるとてもいい会社です。
一度入れ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親会社からの資金があるのでとても安定していて、仕事も本当に楽で給与も高い天国のような職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• タレントマネジメント機能の深度が浅い
→可視化はできても、「人材活用・育成」への具体アクション設計まではサポ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
副業はできる
それで稼いでいる人は一定数存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないようなもの
研修もほぼない
スキ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前は定量面のみ予算の達成率に応じた給与体系だった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は予算が釣り上がり、かつ、定性面...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性管理職はかなりいるのでキャリアアップも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなりいるのでキャリアアップも狙える。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミイダス |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤喜悦 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。