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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容やルールについては事前に説明があり、分からない点も質問しやすい環境でした。周囲の方も落ち着いており、基本的な業務はスムーズに進められ...続きを読む(全180文字)
株式会社日本パーソナルビジネス
社員・元社員による株式会社日本パーソナルビジネスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本パーソナルビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務内容やルールについては事前に説明があり、分からない点も質問しやすい環境でした。周囲の方も落ち着いており、基本的な業務はスムーズに進められ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣スタッフの皆様のキャリア支援をする中で、自分自身も一つの組織に腰を据え、長期的な視点で会社の成長に貢献できる働き方を望むようになりました...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からとてもいい評価をもらっても何も変わらず時給は増えずに業務のみ増えていく
業務が3倍ほどになり契約内容か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い人が多く、決して人数も多くないため若手からでも活躍している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人も入社する人も異...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とても人間関係がいいので転職を決意するまでに少し時間かかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるがあまりにも人手不足で辞め辛い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先と派遣元はとてもいい人ばかりだったが
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら売り上げを伸ばしても毎年同じ給料なので、このまま歳...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
相談しながら業務を進めやすい環境で、チーム・グループの雰囲気は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方からの話も聞く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
辞める以外の複数の方法を提示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働派遣法の3年ルールに伴う退職検討。
もう少し早く自分の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいです。
入社して数年でメンバーが大きく変わります。それだけみんな辞めたくなる理由があるとい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時は一人一人に寄り添って耳を傾けてくれる会社だと感じた。面接時に対策や模擬面接も練習していただけた点から求職者にも顧客にも真摯に対応して...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
派遣社員として入社。コールセンター業務へ派遣されました。営業の方が定期的に面談をしたり、アフターフォローなどしてくれるため心強いです。短期離...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれるのがよかった。直接話を聞いてくれるので、すぐ派遣先に改善点を伝えてくれたのが助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肌が弱い人は防護服を着る工場の場合気を付けた方が良い
工場内の気温を変えられないところがあるのでゴムや汗で肌が荒...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
代理店に派遣されてたため、そちらの上司が必死に繋ぎ止めようとしたときはもうちょっと頑張ろうかとは思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当の人がコロコロ変わるので、関係構築に苦労する。今回は体調不良で派遣先との契約が切れることになり退職したが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、3年経つと勤務していた店舗にいれなかったのですが、ありがたいことに他の店舗の紹介の話もいただきました。
ただ、他の仕事も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人事制度はあるが上司と相性があえばよいと思う。同期が多かったので助け合えたり、相談できたりしたので環境はよかった。人の入れ替わりは激しいがそ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
携帯電話の通信業界を取引先にしているので全国で働く場所は簡単に探してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今通信業界の不...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ひたすらずっと電話をかけ続けるというルーティンワークが自分には向いていませんでした。
新しい保険に入る事は考えてない方へ電話をかけるのでキツ...続きを読む(全231文字)
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派遣の担当者がコロコロ変わる。
変わると言われたので、新しい担当者にご挨拶と更新有無を連絡しても無視。
後日、新しくなる予定だった担当者がやめたので元の...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
無理に引き止めず受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他スタッフと上手く馴染めなかった。スタッフ同士で揉めていたり、悪...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職する時はなんでやめたいのかとかもきかれます、、、。
でもすなおにすべてはなせばぜんぜん大丈夫なので安心してください。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
就業開始時には研修等は一切ありませんでしたが、就業先の研修があり自分はそれで問題なかったです。この会社からのものとしては、年に一度e-Lea...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務自体はルーティンが中心で、一定のペースで進められる点は良かったと思います。一方で、やりがいや面白みを感じる機会は少なく、評価や成長の実感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
既存の事業基盤は一定程度整っており、安定した運営がされている点は強みだと感じました。業務自体も継続性があり、短期的には大きな混乱なく進められ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面談や相談の機会を多く持てて自分の意見を聞いてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりチャンスない。
人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒から30代前半ぐらいまでは周りの平均と比べても高い給与水準だと思う。
20代のうちに管理職になることもできるので、20代半ばで年収500...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化へ会社も積極的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業という職種上仕方ないが、自分が休みの日や出勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣であっても企業型確定拠出年金に入ることができました。その他福利厚生は一般的なものだったと思います。年に一度e-Learningを課され、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の方が割と多い印象でした。昇進にも性別は関係ないように見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による問題点はなさそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
おかしな人が担当になっても、普段では関わることがないので影響されない。たまに優秀な方もいて、嫌だったら担当を変えてもらうことはできそうでした...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
就業先の評価をそのまま使っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ就業先に他社から来ている人たちよりも時給が低めでした...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の人は同時期に研修を受けて、同期になる人が5人いたが、3年以内には全員退職した。昇給額が少なすぎるので...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では、ゲーム大会の企画立案、配信者としての実況・出演、解説者としてのイベント参加、さらにはコミュニティ運営...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フロア業務は長く働いていたので勝手が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった店長でした。
フロアで手が空いていたため...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いたチームは雰囲気もよく和気藹々としていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では貴重な経験を積めましたが、より上流に特化した環境...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や要求される知識が常時変わっていくので、ついていけなくなる。また無駄にセールやキャンペーンが多く、それも...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①評価について
私はサービス業を営む技術者として、成長の実感ができる業務へ取り組みたかったのですが、施工管理を学...続きを読む(全905文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間、同じ会社で真面目に働いてきました。任された仕事は責任を持ってやり遂げ、後輩の指導や...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社内でのキャリアパスも用意されている。公募などで異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧であり、かなり差がある。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社日本パーソナルビジネス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパーソナルビジネス |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 78億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎本勉 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6136-7275 |
| URL | https://www.npb-net.com/ |
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