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株式会社グローバルスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルスタッフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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グローバルスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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グローバルスタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国で働いている社員の意見を色々と取り入れて、より社員にとって魅力的な会社になるようにした方が良いと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手に職をつけたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時と入職時のギャップは特にありませんでした。が如何せん静かです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手サブコンのグループで安定した基盤があるというのは求職者心理にプラスに働くと思う。でも中身は中小企業そのもの。零細感が香ばしく漂うこともし...続きを読む(全202文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前の話ですが、営業の職種未経験可という募集内容に対して応募し採用されました。しかし、実際は即戦略を求められて...続きを読む(全174文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手ながら細やかな対応をして頂き、安心感を感じた。
    性格診断のようなテストをしてから配属先を決定するという流れの為か、強烈な同僚派遣社員に出...続きを読む(全182文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    大手サブコンのグループ会社なので仕事が切れないのではという期待で派遣登録した。
    登録後は幾つか仕事の紹介はあったが、逆にグループ会社だけで人材を回して...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グローバルスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は、勤続年数10年、20年、30年ごとに特別休暇が与えられます。お祝い金や、厚生施設とかは無いので、社員...続きを読む(全97文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が余りはっきりしていないと感じられる。昇給、昇格は、営業系ばかりが評価されるので、事務系で満足している社...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    誰でも、希望すればウエブで多様な範囲の授業を受ける事ができるので、資格を目指すには、良いと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    退職検討理由は、やりがいが感じられない事、仕事をしても成果を認められないと感じる事などです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体...続きを読む(全102文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    産休は取りやすく、出産後に職場復帰する女性社員がほとんどです。育児との両立もしやすく、時短勤務や、子供が病気の時などは、未就学児の場合は、1...続きを読む(全95文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思いますが、決算時以外は余り忙しくはないです。ワークライフバランスは、良いと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業から全体的に見て、知名度がとても低いので、もっと社外に積極的にアピールしていく必要があると思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本パソコンと向き合い図面化する職業です。コツコツと作業できる人に向いていると思います。続きを読む(全50文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては特に利用したことはないのですが、いわゆる普通の企業の福利厚生はあります続きを読む(全50文字)

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    株式会社グローバルスタッフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社的には非常にホワイトです。有給もとれるし残業等もありませんが、技術職が故とても静かです。特に打ち解けられる事...続きを読む(全102文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マイナビサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入られた人材だけが昇進できる環境。マイナビからの出向者が裏で寝てるだけの会...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は希望の条件の通りの現場に入れてもらえるとのことでしたが、実際に派遣された現場は希望はほぼひとつも通ってい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は会社内がとても綺麗だったからです。
    社内に入るときにカードリーダーを使うという最新の仕組みに感動しました。
    【気になること・改...続きを読む(全95文字)

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    株式会社サン・ライフホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは感じる、お客さん様に感謝されるとやっぱり嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり休憩時間はなかなかとれない、1日1...続きを読む(全160文字)

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    日本管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが保てると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の人間関係が良くなかったので続けることが難しい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣前にもらっていた情報と違うことを正社員に話したら、それは現場で強く断っていいですと、現場に言って自分で対応す...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先がいくつかあるため、異動を、することもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって休日数が違うため、配属先決定前...続きを読む(全96文字)

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    サクラインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内の案件も海外の案件も携われるという点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は国内の案件がほとんどな点。グローバルをウリにしたり...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の説明では、幅広い経験が積めるという話があり、
    自分のスキルを活かしつつ新しい領域にも触れられると感じたため入社しました。
    環境としても...続きを読む(全278文字)

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    日本コンピューター・センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職としての経験、スキルを積めるという点と、大手企業の派遣先が多いという点に惹かれ、入社を決めました。続きを読む(全58文字)

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    グローバルスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバルスタッフ
    フリガナ グローバルスタッフ
    設立日 1998年2月
    資本金 1億円
    従業員数 265人
    決算月 9月
    代表者 森田憲史
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目2番地1
    電話番号 03-3357-2124
    URL https://www.globalstaff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1354544

    グローバルスタッフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。