この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも、希望すればウエブで多様な範囲の授業を受ける事ができるので、資格を目指すには、良いと思います。続きを読む(全56文字)
株式会社グローバルスタッフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルスタッフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
誰でも、希望すればウエブで多様な範囲の授業を受ける事ができるので、資格を目指すには、良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒、中途、管理職等、役職や入社歴は問わず、オンラインでの定期的な講習あり。グループの歴史、ステークホルダー、ハラスメント、最近だとSDGsの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
異動が少ない、ほぼない(それを望む人にはいい)。スペシャリストを目指すには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が少ない、ほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境、研修制度は確立されていなかったと思います。クライアント先での業務でしたが、業務に関連した教育制度があれば是非参加したか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は良い会社だと思います。親会社の新菱冷熱工業株式会社が大手建設系企業ですので、その流れを汲んだ株式会社グロ...続きを読む(全235文字)
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スキルアップを行うことはないとおもいます。まず研修自体ないので自ら進んでおこなう必要があると思います。
やっている人間もいないので自分に厳しい方でないと...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、勤続年数10年、20年、30年ごとに特別休暇が与えられます。お祝い金や、厚生施設とかは無いので、社員の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業から全体的に見て、知名度がとても低いので、もっと社外に積極的にアピールしていく必要があると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が余りはっきりしていないと感じられる。昇給、昇格は、営業系ばかりが評価されるので、事務系で満足している社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休は取りやすく、出産後に職場復帰する女性社員がほとんどです。育児との両立もしやすく、時短勤務や、子供が病気の時などは、未就学児の場合は、1年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、決算時以外は余り忙しくはないです。ワークライフバランスは、良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国で働いている社員の意見を色々と取り入れて、より社員にとって魅力的な会社になるようにした方が良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職検討理由は、やりがいが感じられない事、仕事をしても成果を認められないと感じる事などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には非常にホワイトです。有給もとれるし残業等もありませんが、技術職が故とても静かです。特に打ち解けられる事も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社グローバルスタッフ |
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フリガナ | グローバルスタッフ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 265人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森田憲史 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目2番地1 |
電話番号 | 03-3357-2124 |
URL | https://www.globalstaff.co.jp/ |
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