グローバルスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、勤続年数10年、20年、30年ごとに特別休暇が与えられます。お祝い金や、厚生施設とかは無いので、社員の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業から全体的に見て、知名度がとても低いので、もっと社外に積極的にアピールしていく必要があると思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が余りはっきりしていないと感じられる。昇給、昇格は、営業系ばかりが評価されるので、事務系で満足している社員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休は取りやすく、出産後に職場復帰する女性社員がほとんどです。育児との両立もしやすく、時短勤務や、子供が病気の時などは、未就学児の場合は、1年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、決算時以外は余り忙しくはないです。ワークライフバランスは、良いと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国で働いている社員の意見を色々と取り入れて、より社員にとって魅力的な会社になるようにした方が良いと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職検討理由は、やりがいが感じられない事、仕事をしても成果を認められないと感じる事などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に利用したことはないのですが、いわゆる普通の企業の福利厚生はあります続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には非常にホワイトです。有給もとれるし残業等もありませんが、技術職が故とても静かです。特に打ち解けられる事も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理職が他社と比べ多い印象です続きを読む(全24文字)

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)