この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手に職をつけたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と入職時のギャップは特にありませんでした。が如何せん静かです。続きを読む(全71文字)
株式会社グローバルスタッフ 報酬UP
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【良い点】
手に職をつけたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と入職時のギャップは特にありませんでした。が如何せん静かです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
原則、残業はありません。各部署のリーダーは残業が多めの印象はありますが役職者以外は終業のチャイムが鳴るとすぐに帰っています。また有給についても...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には非常にホワイトです。有給もとれるし残業等もありませんが、技術職が故とても静かです。特に打ち解けられる事も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は相場並み。大手グループと言っても、その辺の派遣会社と変わらない。評価制度はあるので実力主義と言っていい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
大手サブコンのグループで安定した基盤があるというのは求職者心理にプラスに働くと思う。でも中身は中小企業そのもの。零細感が香ばしく漂うこともしば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金など、様々な制度があるので安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、お金を支払いたくないという意...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社の安定基盤があり、売上減少しても誰も危機感を感じることなく就業できている。名ばかり役員の方々の手腕で立て直せると思うので今後が楽しみ。
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【良い点】
新卒、中途、管理職等、役職や入社歴は問わず、オンラインでの定期的な講習あり。グループの歴史、ステークホルダー、ハラスメント、最近だとSDGsの...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話ですが、営業の職種未経験可という募集内容に対して応募し採用されました。しかし、実際は即戦略を求められてお...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本社・店舗問わず、有給は事前に申請すれば消化できます。基本、店舗は人手不足でなければ定時で帰れます。本社はカレンダー通りなので長期休暇も取得し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
職場で一緒に働いてる人は女性が大半、その中主婦さんも多くいらしゃいます。派遣の形で仕事しているので、ほぼ100%定時で帰れます。比較的女性が働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
既存の顧客と新規開拓は常に平行して行うので、営業的な基本スキルは付く。特に新規営業の手法は、テレアポや飛び込み営業がメインなので度胸も付く。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、親会社から降りてくる人なので基本的に現場の状況がわかっておらず存在してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが残業は全て付けられなかったため働いている時間に対しての給与は低かった。基本給も高...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
株式会社グローバルスタッフのワークライフバランスについては、十分に両立できる環境だと思います。女性も1年間の産休を取ってから職場復帰していまし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は良い会社だと思います。親会社の新菱冷熱工業株式会社が大手建設系企業ですので、その流れを汲んだ株式会社グロ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
退職理由に関する良い点はあまり思いつきません。あったら辞めていませんからね。しかし辞めると決めてから、多くの人にフォローしていただき、良い人が...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
規模が小さく立ち回りやすい。社長や役員が身近な存在であり、コミュニケーションはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
規模が大きくないので動きやすい。給料が安いが親会社が安定しているため、安心感は大きい。派遣系の仕事が主だが、親会社への出向と言う形での業務も多...続きを読む(全185文字)
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部署にもよりますが、残業はほとんどありません。逆にいうと残業するほど仕事がない部署がほとんどで、社内の雰囲気も比較的のんびりしています。仕事は非常にラクで...続きを読む(全462文字)
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業務の体制や会社の体質は非常に堅いです。お役所仕事が好きで、上司の判子がないと仕事が進みません。また、押印の承認から社内システムに至るまで親会社の仕組みを...続きを読む(全184文字)
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スキルアップを行うことはないとおもいます。まず研修自体ないので自ら進んでおこなう必要があると思います。
やっている人間もいないので自分に厳しい方でないと...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社グローバルスタッフ |
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フリガナ | グローバルスタッフ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 265人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森田憲史 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目2番地1 |
電話番号 | 03-3357-2124 |
URL | https://www.globalstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。