この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
シフトが1週間ごとなので予定が立てにくく、自分の希望のシフトを出すことは不可能に近いのでお休みが取...続きを読む(全176文字)
株式会社ホテルニューアワジ 報酬UP
株式会社ホテルニューアワジの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
シフトが1週間ごとなので予定が立てにくく、自分の希望のシフトを出すことは不可能に近いのでお休みが取...続きを読む(全176文字)
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仕事自体にはやりがいを感じるが、仕事量(勤務時間)と給料はまったく釣り合わない。日給月給なので休みがなければないほど給料は入るが、閑散期には逆に休まされる...続きを読む(全301文字)
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給料と勤務時間の比があっていないので不満が出る社員が多いです。長く続けている人でも 、いずれはやめていく人が多いです。あと、残業代は固定されているので何時...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はまったくと言っていいほど、ありません。通勤手当と保険ぐらい。リフレッシュ休暇も公休2日を含めた4日間のみ。給与も正社員にもかかわらず日給です。辞...続きを読む(全189文字)
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繁忙期は1ヶ月近く休みがない。年間を通して長期休暇がなく、有給も取得不可。また勤務時間がほぼ毎日13時間を越えるが、給与がみあっていない。賞与は年2回だが...続きを読む(全163文字)
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お客様との距離が近い為、感謝の言葉を直接頂けた際にはやはりモチベーションも上がります。
お部屋の点検作業等、普段から細部までの気遣いを意識しておりました...続きを読む(全188文字)
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社員の皆さんは大変意識が高く、働く中で仕事に対するモチベーションの高さがとてもよく感じられます。ただ、好きでなければ続かない仕事です。ホテル業はどこでもそ...続きを読む(全150文字)
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淡路島は過ごすのにとても不便です。
まず電車がありません。バスは1時間に1本しかありませんし、終電は19時台です。
マイカーがないと娯楽にかけます。
...続きを読む(全180文字)
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やはり、お客様に美味しいお料理を提供して満足していただいた時にやりがいを感じます。
温かいお料理は温かいままお出しする。冷たいお飲み物は冷たくしてお出し...続きを読む(全208文字)
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ワークライフバランスなんて、関係ありません。
お客様相手の仕事ですから、お客様の都合が全てです。
そして、契約を取ってくるスタッフもなにかれ構わず満室...続きを読む(全158文字)
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人事担当の方をはじめ、どの従業員の方々も笑顔で丁寧な接客を心掛けておられた点が印象的で、人柄に惹かれて入社を決めました。グループが掲げているおもてなしの精...続きを読む(全189文字)
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給与は物凄く低いです。その上でまさかの日給。(入社前に説明はありません)
昇給といっても日給が毎年300円程度向上する程度。
夏季は一ヶ月休みがない部...続きを読む(全164文字)
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日給月給、サービス残業。有給休暇は基本的に取らせてもらえない。退職する際にまとめてもらおうとしたが全日分はもらえなかった。有給休暇を取る事は他の人には口外...続きを読む(全441文字)
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家族経営の為、上層部は身内ばかりだが、田舎特有の暖かさがある。
社員同士は仲が良く上下の関係はあまりないと考えて良いと思われる。
年齢層が若い為、教え...続きを読む(全150文字)
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労働時間は部署により大きく異なり、残業代は11時間勤務以上で発生。
週休2日制の基本平日のみ。
基本2連休以上はなし。
日給月給 ボーナス有。年始の...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ |
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フリガナ | ホテルニューアワジ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 482人 |
売上高 | 65億4800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木下学 |
本社所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
URL | https://www.newawaji.com/ |
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