この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は安いが基本、社宅住まい(家賃は給与から天引き)なので頑張ればお金はたまる。休日もすることがないのでのんびりしていれば自然にお金は溜まった...続きを読む(全211文字)
株式会社ホテルニューアワジ 報酬UP
株式会社ホテルニューアワジの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は安いが基本、社宅住まい(家賃は給与から天引き)なので頑張ればお金はたまる。休日もすることがないのでのんびりしていれば自然にお金は溜まった...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にキャリアアップを見据えた教育はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいいと思いません。しっかり教えてもらえる方も...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何よりも自分が関わったお客様に喜んでいただけたときや、ありがとうと言われたとき。また私の配属先は外国人のお客様も多く来られる為、英語や中国語を...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
館にもよりますが、私の配属先はシフトは1週間ごとに出るため予定はとても立てにくいです。またシフトを掲示されても容赦...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの部署も穏やかな人が多いように思う。高圧的な社員は少ない。他部署でも声を掛け合って仲良くなるということも多々ありました。今もご在職か分かりま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社宅を月二万円以下で利用できた。普通にひとり暮らしするよりは家賃を大幅に節約できて良いと思います。職場までも徒歩圏内で、夜も静か。とくに気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好だった。若手社員が多く、協力して業務に取り掛かろうという雰囲気があった。先輩も丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もともと女性が多いので働きやすいと思う。着物を着たり、お部屋食の準備をしたりと華やかでお客様と直接関わりコミュニケーション力を生かした仕事がで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
努力した分だけ認めては貰えるし、評価もされる。また仕事内容にも影響してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いにもかかわらず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
厳しいが基本的に優しい人が多い。
入社したての頃は研修制度もきちんとあり、基本的なことは徐々に慣れていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張り次第でどんどん 仕事を任せてもらえます! 1年目は特に様々な部署に行くため、多くの人と関わることができ、お客様をおもてなしするための流れ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
お客様との接客はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に上がれば上がるほど仕事量も増え、それに見合った給料もで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
接客業なので、自分がお客様や仕事に真剣に携われば携わるだけ、やりがいを感じることができる。また研修中ジョブローテンションがあり、幅広いことを知...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様とふれあえる点
人の心を満たし笑顔を与えることもできる環境
また、自然とふれあえるところ海の恵みがおいしい
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経営者はある意味天才。それが逆に残念に思える瞬間が時々ある。同族会社ということもあり、倒産することはまず無いだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
来てくださるお客様に笑顔になっていただいて帰っていただいたり、リピーターの方にはシフト等の関係も関わってくるが積極的に担当させていただける為幅...続きを読む(全238文字)
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神戸・淡路・香川と10店舗それぞれのホテルのコンセプトが違うため、様々なニーズに対応できるのは強みだと思う。社長がやりたいことにも理解できるし、新しいこと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
シフトが1週間ごとなので予定が立てにくく、自分の希望のシフトを出すことは不可能に近いのでお休みが取...続きを読む(全176文字)
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仕事自体にはやりがいを感じるが、仕事量(勤務時間)と給料はまったく釣り合わない。日給月給なので休みがなければないほど給料は入るが、閑散期には逆に休まされる...続きを読む(全301文字)
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給料と勤務時間の比があっていないので不満が出る社員が多いです。長く続けている人でも 、いずれはやめていく人が多いです。あと、残業代は固定されているので何時...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はまったくと言っていいほど、ありません。通勤手当と保険ぐらい。リフレッシュ休暇も公休2日を含めた4日間のみ。給与も正社員にもかかわらず日給です。辞...続きを読む(全189文字)
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繁忙期は1ヶ月近く休みがない。年間を通して長期休暇がなく、有給も取得不可。また勤務時間がほぼ毎日13時間を越えるが、給与がみあっていない。賞与は年2回だが...続きを読む(全163文字)
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お客様との距離が近い為、感謝の言葉を直接頂けた際にはやはりモチベーションも上がります。
お部屋の点検作業等、普段から細部までの気遣いを意識しておりました...続きを読む(全188文字)
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社員の皆さんは大変意識が高く、働く中で仕事に対するモチベーションの高さがとてもよく感じられます。ただ、好きでなければ続かない仕事です。ホテル業はどこでもそ...続きを読む(全150文字)
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淡路島は過ごすのにとても不便です。
まず電車がありません。バスは1時間に1本しかありませんし、終電は19時台です。
マイカーがないと娯楽にかけます。
...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ |
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フリガナ | ホテルニューアワジ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 482人 |
売上高 | 65億4800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木下学 |
本社所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
URL | https://www.newawaji.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。