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株式会社ホテルニューアワジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルニューアワジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルニューアワジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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1.4
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.9

ホテルニューアワジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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ホテルニューアワジの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人は優しいし、インターンシップ中に仲良くなった方々には選考時にも優しくお声がけいただき、お菓子などももらった。続きを読む(全55文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホテルニューアワジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月27日
回答者:

【良い点】
早朝シフトや昼シフトなど、主婦が働きやすい時間帯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務ならありだが、店舗勤務の正社員は難...
続きを読む(全127文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年3月11日
回答者:

【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月26日
回答者:

【良い点】
基本的に何も問題なければ定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分でも書いた通り
生産職の方と年間休日...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
年功序列で、結果はそこそこに苦労した人が評価される傾向があると思います。
上司とコミュニケーションを多く取っている人、大きな案件を自身の裁量で...
続きを読む(全208文字)

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ホテルニューアワジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様ファーストの考え方を皆持っているので、接客が好きな人にはやりがいが沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係やレ...続きを読む(全101文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、業務を頑張っても給料は増えずあまり努力する意味がない。
年収アップなどは年功序列の為、全て勤続...続きを読む(全87文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは勤続年数から判断される、評価制度はあいまいなので自身の努力などが認められているのかなどは全くわか...続きを読む(全80文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、事前に希望休を出していれば通る事が多い(平日のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては月間の休みが4〜5日に...続きを読む(全83文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味長く働いていればある程度評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではない。長く働いてる人が自動的に上がっていくスタイル。続きを読む(全78文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リピーターの方もいらっしゃるので長く働いていると顔と名前を覚えてくださっている事もあってその時は嬉しいしやりがいに感じる。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然が豊か。
自然が好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島ということもあり生活するにはとにかく車が必須...続きを読む(全162文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての時は社宅で負担金額が少ないが働く期間が長ければ長いほどなぜか手当がなく...続きを読む(全122文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅はいくつかありますが、基本職場から近いところを案内していただけます。社宅費用も安かったので助かっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や人間関係には特に大きな不満はありませんでしたが、仕事の割に給料が低いです。休日が少ないことも理由の一つです続きを読む(全78文字)

サービス(ホテル・旅行)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦的で自由度高く、若手も意見出せる環境があると聞いた。続きを読む(全28文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本最古の旅行会社として、堅実・保守的だが信頼性の高い社風だと聞いた。実際、古い文化もありそうだと思った。続きを読む(全53文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームや組織として最適な旅行、イベントを作り上げることを重視している。続きを読む(全35文字)

株式会社グランドニッコー東京の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年次や立場に関係なく相談しやすい、穏やかで落ち着いた社風があると話していた。続きを読む(全38文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

旅行好きな社員が多いらしく、楽しそうな印象を受けた。続きを読む(全26文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個々の意見を尊重し合える環境であることと若手社員のチャレンジを大事にしているお話を聞きました。続きを読む(全47文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

穏やかな方が多く、ハラスメント対策もきっちり行っているという説明を受けました。続きを読む(全39文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

「旅行×ソリューション×デジタル」を掲げ、多様性と変化対応を重視するオープンな姿勢続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホテルニューアワジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテルニューアワジ
フリガナ ホテルニューアワジ
資本金 2000万円
従業員数 482人
売上高 65億4800万円
決算月 12月
代表者 木下学
本社所在地 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地
URL https://www.newawaji.com/
NOKIZAL ID: 1392731

ホテルニューアワジの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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