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株式会社ホテルニューアワジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルニューアワジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルニューアワジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ホテルニューアワジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ホテルニューアワジの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人は優しいし、インターンシップ中に仲良くなった方々には選考時にも優しくお声がけいただき、お菓子などももらった。続きを読む(全55文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホテルニューアワジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月2日
回答者:

【良い点】
尊敬できる上司に出会えました。若手同士は仲良しで、同期がいるから頑張ろうとも思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事が...
続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月12日
回答者:

【良い点】
ビジネス漫画本のトップを走り続け今後も漫画市場の広がりなどから増えるようにも思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業広告漫画...
続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年12月18日
回答者:

【良い点】
入社時から提示年収は高めだった。競合他社からもらった条件の中でも群を抜いて一番高かった。
また、その後も一定の達成をしていればグレードアップ、...
続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年12月19日
回答者:

【良い点】
配属先次第やキャリア形成のために生活地域外の転勤が必須となる。転勤が難しい場合はおすすめしません。私はライフスタイルの変化から転勤が難しくなっ...
続きを読む(全228文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月20日
回答者:

【良い点】
色々な職場を経験することができるため、スキル...
続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ホテルニューアワジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の喜ぶお顔を見たり、ありがたくお褒めの言葉などをいただけたりしたら純粋に嬉しかった。人を喜ばせるのが好きな人は仕事が楽しいと思う。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮に低価格で入居できる。島外からの就職者が多く、ほとんどが社員寮に入居している。初年度は15,000円で、給料から天引きされる。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、女性も管理職に抜擢される機会は十分にあると思う。またグループ内の託児所もあり、お子さんがいらっしゃる方には嬉しいだろう。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMの効果は絶大で、関西圏では知らない人はいないだろう。業界トップクラスの知名度だと思う。
また、宿泊業以外にも新たな事業を展開しているよう...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働に見合った対価を得られない。そのためどんどん人が辞めていく。何とか穴埋めしようと頑張っても間に合わない。続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される館や部署によって差はあるだろうが、ワークライフバランスは悪い。週1.5日休みがあればいい方で、基本週1...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、事前に希望休を出していれば通る事が多い(平日のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては月間の休みが4〜5日に...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様ファーストの考え方を皆持っているので、接客が好きな人にはやりがいが沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係やレ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは勤続年数から判断される、評価制度はあいまいなので自身の努力などが認められているのかなどは全くわか...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、業務を頑張っても給料は増えずあまり努力する意味がない。
年収アップなどは年功序列の為、全て勤続...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(ホテル・旅行)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他社に比べて自由な社風を会社説明会から感じられた続きを読む(全24文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンでは色んな年代の社員の方がいたが、社員同士のコミュニケーションで何度か笑いが起きていて、皆仲が良さそうだった。挑戦することが好きな優しい方が多い...続きを読む(全83文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

人の性格という内面を重視しており、穏やかな方多い。続きを読む(全25文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方々が皆さんとても優しく丁寧に、根気強く教えてくださいました。続きを読む(全34文字)

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

真面目にコツコツと努力を重ねられる人を求めていると感じた。給与計算や保健サービスの提案など、社員の生活に関わる重要な仕事が多いことから、ゆるく仕事をしたい...続きを読む(全101文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲストだけでなく、一緒に働く仲間のことも大切にする人を想う社風があると感じました。ゲストに感動を届けるためには一人の力だけではなく、さまざまな部署や職種の...続きを読む(全258文字)

株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社内での取り組みとして、「さん付け運動」を実施しているそうです。役員を含む社員全員が、お互いに職名ではなく名前で呼ぶことで交流を盛んにし、壁を取っ払うよう...続きを読む(全89文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

風通しがよく、社長ともすら皆さん気兼ねなくお話しされているイメージ。続きを読む(全34文字)

株式会社阪急交通社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働いている人同士が支え合っている風土があり、働きやすい環境。続きを読む(全30文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

45年の歴史がある。また、日本や海外の拠点数を多く持っている。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホテルニューアワジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテルニューアワジ
フリガナ ホテルニューアワジ
資本金 2000万円
従業員数 482人
売上高 65億4800万円
決算月 12月
代表者 木下学
本社所在地 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地
URL https://www.newawaji.com/
NOKIZAL ID: 1392731

ホテルニューアワジの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。