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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味長く働いていればある程度評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではない。長く働いてる人が自動的に上がっていくスタイル。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホテルニューアワジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味長く働いていればある程度評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではない。長く働いてる人が自動的に上がっていくスタイル。続きを読む(全78文字)
面接の時の印象が非常によかったので、このような方が上司だと、困ったことがあっても相談できる環境があるような気がした。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系のため、上下関係は厳しかったが、先輩後輩関係なく同僚同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がとことん終わっ...続きを読む(全126文字)
社員の方々の学生への対応はすごく優しい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとても取りやすい環境だと思う。各部署でご飯に行ったり、上司が高級なお店に連れて行ってくれることもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人間関係は若いスタッフが多く良いです。基本的には上司の方も良い方が多いので相談事をしやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々神戸のグループで働きたいと伝えており、元である淡路島にて2、3年働いてからでどうかと話があったが、上には話が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
先輩、上司などは優しく話しやすい人が多いです。また面談など年に一回あり話をする機会がありますが、それが改善されているかはまた別問題です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
素晴らしい感性を持った上司がいたことは、私にとって人生のよかった出来事の一つです。この方のおかげで、淡路について詳しくなったし、いろんなこと...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
社員の方々は皆仲が良さそうでした。特に面接でお世話になった人事の方は優しく、気さくな方々ばかりでした。総じて皆、人が好きそうな人ばかりです。...続きを読む(全164文字)
ホテルニューアワジの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー、サブマネージャー、支配人になるにつれてどんどん休みが無くなり、残業時間がと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に管理職の方に伝えたことを、他の社員に告げ口されていました。
コンプライアンスなんて言葉は存在しません。個...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署も穏やかな人が多いように思う。高圧的な社員は少ない。他部署でも声を掛け合って仲良くなるということも多々ありました。今もご在職か分かり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
厳しいが基本的に優しい人が多い。
入社したての頃は研修制度もきちんとあり、基本的なことは徐々に慣れていける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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家族経営の為、上層部は身内ばかりだが、田舎特有の暖かさがある。
社員同士は仲が良く上下の関係はあまりないと考えて良いと思われる。
年齢層が若い為、教...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員寮に低価格で入居できる。島外からの就職者が多く、ほとんどが社員寮に入居している。初年度は15,000円で、給料から天引きされる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働に見合った対価を得られない。そのためどんどん人が辞めていく。何とか穴埋めしようと頑張っても間に合わない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
CMの効果は絶大で、関西圏では知らない人はいないだろう。業界トップクラスの知名度だと思う。
また、宿泊業以外にも新たな事業を展開しているよう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結果を出せば、女性も管理職に抜擢される機会は十分にあると思う。またグループ内の託児所もあり、お子さんがいらっしゃる方には嬉しいだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様の喜ぶお顔を見たり、ありがたくお褒めの言葉などをいただけたりしたら純粋に嬉しかった。人を喜ばせるのが好きな人は仕事が楽しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される館や部署によって差はあるだろうが、ワークライフバランスは悪い。週1.5日休みがあればいい方で、基本週1...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様ファーストの考え方を皆持っているので、接客が好きな人にはやりがいが沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係やレ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは勤続年数から判断される、評価制度はあいまいなので自身の努力などが認められているのかなどは全くわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制で、事前に希望休を出していれば通る事が多い(平日のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては月間の休みが4〜5日に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、業務を頑張っても給料は増えずあまり努力する意味がない。
年収アップなどは年功序列の為、全て勤続...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい人は多かったと思う。基本的には、フレンドリーでコミュニケーション能力の高い人が多い、、、かな?笑
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
よい点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者と社員の間に立つ中間管理職の方が重いノルマと社員管理を負わされ、大変...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、体育会系で上下関係にかなり重きをおくところもあるので、上司の機嫌を取ったり気に入られないとキ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人がとにかくいい。
たまに古い考えの方もいるが、根は良い人が多い。
体調崩した際も気遣ってくれるかたが多々いる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一人一人の経験値が高いと思います。
習うより慣れろの教育方針で、入社後すぐから実践の場に出させられて学ぶため成長スピードは他の会社に比べると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
気遣いができる方が多いとおもいます。
周りでわからないことや困っていることを共有し合う雰囲気が、あります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若い中途採用者でもチーフやマネージャーになることができる。また、働き方に合わせて、役職を降りたり、復活したり柔軟に対応してくれていた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人はいい。それだけが魅力なのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事をしすぎるところもあるし、全く仕事をしないところもあ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役職関係なく、意見を聞いてくれる上司が多い。非常に風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向が大...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場の結束は強いですが、会社の方針や運営への不満が共通の話題になりやすく、不満を共有することでまとまっている印象です。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ |
|---|---|
| フリガナ | ホテルニューアワジ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 売上高 | 65億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木下学 |
| 本社所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
| URL | https://www.newawaji.com/ |
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