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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味長く働いていればある程度評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではない。長く働いてる人が自動的に上がっていくスタイル。続きを読む(全78文字)
株式会社ホテルニューアワジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味長く働いていればある程度評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではない。長く働いてる人が自動的に上がっていくスタイル。続きを読む(全78文字)
面接の時の印象が非常によかったので、このような方が上司だと、困ったことがあっても相談できる環境があるような気がした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
体育会系のため、上下関係は厳しかったが、先輩後輩関係なく同僚同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がとことん終わっ...続きを読む(全126文字)
社員の方々の学生への対応はすごく優しい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとても取りやすい環境だと思う。各部署でご飯に行ったり、上司が高級なお店に連れて行ってくれることもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人間関係は若いスタッフが多く良いです。基本的には上司の方も良い方が多いので相談事をしやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々神戸のグループで働きたいと伝えており、元である淡路島にて2、3年働いてからでどうかと話があったが、上には話が...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩、上司などは優しく話しやすい人が多いです。また面談など年に一回あり話をする機会がありますが、それが改善されているかはまた別問題です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
素晴らしい感性を持った上司がいたことは、私にとって人生のよかった出来事の一つです。この方のおかげで、淡路について詳しくなったし、いろんなこと...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
社員の方々は皆仲が良さそうでした。特に面接でお世話になった人事の方は優しく、気さくな方々ばかりでした。総じて皆、人が好きそうな人ばかりです。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー、サブマネージャー、支配人になるにつれてどんどん休みが無くなり、残業時間がと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に管理職の方に伝えたことを、他の社員に告げ口されていました。
コンプライアンスなんて言葉は存在しません。個...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
どの部署も穏やかな人が多いように思う。高圧的な社員は少ない。他部署でも声を掛け合って仲良くなるということも多々ありました。今もご在職か分かり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
厳しいが基本的に優しい人が多い。
入社したての頃は研修制度もきちんとあり、基本的なことは徐々に慣れていける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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家族経営の為、上層部は身内ばかりだが、田舎特有の暖かさがある。
社員同士は仲が良く上下の関係はあまりないと考えて良いと思われる。
年齢層が若い為、教...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、業務を頑張っても給料は増えずあまり努力する意味がない。
年収アップなどは年功序列の為、全て勤続...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制で、事前に希望休を出していれば通る事が多い(平日のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては月間の休みが4〜5日に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様ファーストの考え方を皆持っているので、接客が好きな人にはやりがいが沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係やレ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは勤続年数から判断される、評価制度はあいまいなので自身の努力などが認められているのかなどは全くわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての時は社宅で負担金額が少ないが働く期間が長ければ長いほどなぜか手当がなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自然が豊か。
自然が好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島ということもあり生活するにはとにかく車が必須...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リピーターの方もいらっしゃるので長く働いていると顔と名前を覚えてくださっている事もあってその時は嬉しいしやりがいに感じる。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社宅はいくつかありますが、基本職場から近いところを案内していただけます。社宅費用も安かったので助かっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や人間関係には特に大きな不満はありませんでしたが、仕事の割に給料が低いです。休日が少ないことも理由の一つです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取得して復帰されているスタッフの方もいらっしゃいました。その方は残業のほぼない勤務体系でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になっても、予算予算と言われ、厳しいし、時間に関しても制約がなく、長時間労働、休暇が取れないで辞めた支配人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャとはよくいったもので、本当にその通りだと思います。全員が同時に業務せずシフト制で、裏のシフトの人とは月...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ |
|---|---|
| フリガナ | ホテルニューアワジ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 売上高 | 65億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木下学 |
| 本社所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
| URL | https://www.newawaji.com/ |
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