回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、業務を頑張っても給料は増えずあまり努力する意味がない。
年収アップなどは年功序列の為、全て勤続...続きを読む(全87文字)
株式会社ホテルニューアワジ
株式会社ホテルニューアワジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、業務を頑張っても給料は増えずあまり努力する意味がない。
年収アップなどは年功序列の為、全て勤続...続きを読む(全87文字)
ホテル関係はどこも同じですが決して良くはないです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると1,000円を割っていた。評価制度もなく、年功序列で上がっても数十円という単位...続きを読む(全80文字)
働いている社員さんから聞いた話だと、自分の実力を評価される社風ではないと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
残れば残るほど、上には上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給の為、休みが多いほど給料が減っていく。
また、役職を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界では給料がいい方だとは思う。
賞与は1年目五万ぐらいだが、勤続で年々増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっての...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日給制なので、出勤しないと給料はありません。繁忙期と閑散期では5〜10万円ほどの差があります。
また、休日は週一...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日給月給制で働けば働くほど給料が入る。年に一度昇給があるが、微々たる程度。そこから少しずつ上がっていくが、勿論上がり幅は少ない。日給でいうと...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もありますが、高卒、専門卒、大卒、とで上がり方も違います。役職がなければ、長年働いてる高卒の人より、新入社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日給月給なので働けば働くほど給料は増えます。周辺にお金を使う場所がないので、何もしなくてもすぐにお金は貯まります。家賃が安いのもあります。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は低い。月給日給で働いた分だけ給料が出るシステム。1日風邪などで休むとその分給料が減るし、現場の人は少ないので風邪でも出社している人もい...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
ネームバリューはある。
職種がマルチタスクという、裏を返せば人手不足が見え見えの職種だが同業の転職では強みになるかもしれない。
淡路島におい...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したとしても手取りは増えないというのが懸念点かと思います。
昇進すると個人の仕事量は増えるため、残業も増えま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。残業してなんぼの業種だが40時間以上までは固定残業とみなされ、基本給に含まれている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算が間違われていることが多く、自分でしっかり理解していないと損をしていることになってし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様から評価されることが多いのでやりがいはある。配属先によっては楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入がかなり少ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間は、多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がきちんと全額支給されてるかは疑問に思えます。
きちんと1分単位...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残業のわりには低いと思う。ただ、社宅暮らしの人は家賃補助があるので、貯金できないことはないけど、一人暮らし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日給月給なので、働いた日数分給料が出ます。繁忙期は30日間休みがないので、単純に1日1万円くらいの支給額になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1年目からボーナスが支給される。最初は微々たるものですが半年ごとに増えていくので何年も務めているスタッフはそれなりに貰えると思います。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料は安いが基本、社宅住まい(家賃は給与から天引き)なので頑張ればお金はたまる。休日もすることがないのでのんびりしていれば自然にお金は溜まっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
努力した分だけ認めては貰えるし、評価もされる。また仕事内容にも影響してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いにもかかわら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様との接客はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に上がれば上がるほど仕事量も増え、それに見合った給料も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
経営者はある意味天才。それが逆に残念に思える瞬間が時々ある。同族会社ということもあり、倒産することはまず無いだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
シフト制で、事前に希望休を出していれば通る事が多い(平日のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては月間の休みが4〜5日に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは勤続年数から判断される、評価制度はあいまいなので自身の努力などが認められているのかなどは全くわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様ファーストの考え方を皆持っているので、接客が好きな人にはやりがいが沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係やレ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リピーターの方もいらっしゃるので長く働いていると顔と名前を覚えてくださっている事もあってその時は嬉しいしやりがいに感じる。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ある意味長く働いていればある程度評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではない。長く働いてる人が自動的に上がっていくスタイル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自然が豊か。
自然が好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島ということもあり生活するにはとにかく車が必須...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社宅があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての時は社宅で負担金額が少ないが働く期間が長ければ長いほどなぜか手当がなく...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や人間関係には特に大きな不満はありませんでしたが、仕事の割に給料が低いです。休日が少ないことも理由の一つです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅はいくつかありますが、基本職場から近いところを案内していただけます。社宅費用も安かったので助かっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けシフトで夜遅くまで勤務した翌日に早番…のようなシフトが日常茶飯事なのでワークライフバランスはほぼ意識されて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
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【良い点】
とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レッスンをとるとその分もらえたりお客様の評価が上がったりするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかった為あまりわからない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。昇給もなし。給料も安い。
車内販売に対するキックバックもなし。何のために働いているのかわから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大したスキルや熱意やるきのある人がいないので、ほんの少し頑張れば認めてもらえる。日系ホテル業界ではそこそこ年収ももらえる。
しかし何をどう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1対1での面談があり、責任者との明確な意見交換や課題の提示などが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の割に正社員のボーナ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司と目標などを話し合う機会が設けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには枠が空かないと上がらない。誰かが辞める...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給は、在籍していれば通常上がっていきます。確か年に5000円だったかと思います。場所によって異なるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ |
|---|---|
| フリガナ | ホテルニューアワジ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 売上高 | 65億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木下学 |
| 本社所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
| URL | https://www.newawaji.com/ |
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